蘇州科達科技有限公司 228人分享
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我們是在我們當(dāng)?shù)氐?85進行面試的，首先是宣講會，當(dāng)初本來是打算面試銷售崗位的，但是宣講人說我們應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗，直接做銷售是對自己不負責(zé)任的，可以先從技術(shù)做起，以后有一定技術(shù)基礎(chǔ)可以轉(zhuǎn)銷售崗位，然后我們大多人都是投的技術(shù)支持的崗位，初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們那組人很少，他們不愛說話。 然后就是第二面，二面實在酒店面試的，整個過程很輕松，聊聊天，確認一下薪水和工作地然后就是簽雙方，整個過程大約持續(xù)兩天，很順利，沒有什么技術(shù)問題，他們認為技術(shù)可以培養(yǎng)，個人表現(xiàn)出的能力比較重要。
面試官問的面試題： 讓我推薦給他一部手機，并且講出為什么推薦這個手機而不是其他的手機，之后就問了一些簡單的問題，比如家在哪里，為什么選擇這個職業(yè)，未來有什么打算，和一些個人規(guī)劃之類的，整體難度不是很大