我們是在我們當(dāng)?shù)氐?85進(jìn)行面試的,首先是宣講會,當(dāng)初本來是打算面試銷售崗位的,但是宣講人說我們應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗,直接做銷售是對自己不負(fù)責(zé)任的,可以先從技術(shù)做起,以后有一定技術(shù)基礎(chǔ)可以轉(zhuǎn)銷售崗位,然后我們大多人都是投的技術(shù)支持的崗位,初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們那組人很少,他們不愛說話。 然后就是第二面,二面實在酒店面試的,整個過程很輕松,聊聊天,確認(rèn)一下薪水和工作地然后就是簽雙方,整個過程大約持續(xù)兩天,很順利,沒有什么技術(shù)問題,他們認(rèn)為技術(shù)可以培養(yǎng),個人表現(xiàn)出的能力比較重要。
面試官問的面試題: 讓我推薦給他一部手機(jī),并且講出為什么推薦這個手機(jī)而不是其他的手機(jī),之后就問了一些簡單的問題,比如家在哪里,為什么選擇這個職業(yè),未來有什么打算,和一些個人規(guī)劃之類的,整體難度不是很大