我們是13個人進去,然后開始群面,先是每人一個1分鐘的自我介紹,然后是主持人出題目,我們那一組的題目是“佛系青年適不適合職場”,因為討論激烈所以,沒有淘汰一個人。然后是單面。本來應(yīng)該有HR面和技術(shù)面,但是因為我們是最后一組hr們8點多都沒吃飯,所以看著有點沒耐心了,強顏歡笑,很應(yīng)付,只有在那說,結(jié)果都沒有技術(shù)面就出去了。所以面試還是要挑一個好時候啊,面試官的心情很重要。
面試官問的面試題: 先讓我進行一個自我介紹,然后問我為什么考離家那么遠(yuǎn)的地方。然后看到我的實習(xí)經(jīng)歷,就對我的實習(xí)就經(jīng)歷開始進行了一系列的提問。
談一談FMEA的制作,這是一種潛在失效分析,我在實習(xí)時學(xué)到的,他就問了這個。問我制作的過程。
談一談你在實習(xí)的過程中都學(xué)到了什么。都有什么事情讓你印象深刻。
談一談關(guān)于8D報告的內(nèi)容