我們是13個(gè)人進(jìn)去,然后開(kāi)始群面,先是每人一個(gè)1分鐘的自我介紹,然后是主持人出題目,我們那一組的題目是“佛系青年適不適合職場(chǎng)”,因?yàn)橛懻摷ち宜?,沒(méi)有淘汰一個(gè)人。然后是單面。本來(lái)應(yīng)該有HR面和技術(shù)面,但是因?yàn)槲覀兪亲詈笠唤Mhr們8點(diǎn)多都沒(méi)吃飯,所以看著有點(diǎn)沒(méi)耐心了,強(qiáng)顏歡笑,很應(yīng)付,只有在那說(shuō),結(jié)果都沒(méi)有技術(shù)面就出去了。所以面試還是要挑一個(gè)好時(shí)候啊,面試官的心情很重要。
面試官問(wèn)的面試題: 先讓我進(jìn)行一個(gè)自我介紹,然后問(wèn)我為什么考離家那么遠(yuǎn)的地方。然后看到我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就對(duì)我的實(shí)習(xí)就經(jīng)歷開(kāi)始進(jìn)行了一系列的提問(wèn)。
談一談FMEA的制作,這是一種潛在失效分析,我在實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)到的,他就問(wèn)了這個(gè)。問(wèn)我制作的過(guò)程。
談一談你在實(shí)習(xí)的過(guò)程中都學(xué)到了什么。都有什么事情讓你印象深刻。
談一談關(guān)于8D報(bào)告的內(nèi)容