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宇通客車 942人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

宇通客車怎么樣

你覺(jué)得宇通客車未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
宇通客車目前國(guó)內(nèi)屬于沒(méi)有對(duì)手,發(fā)展方向以海外市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)的二次挖掘?yàn)橹鳌P聠T工升職空間不大,但福利保障還可以。
此信息由宇通客車員工[2保焊工]分享于2024年05月
宇通客車工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍相對(duì)還是比較和諧的,每個(gè)人都負(fù)責(zé)自己的一個(gè)領(lǐng)域,團(tuán)隊(duì)之間相對(duì)沒(méi)呢么大競(jìng)爭(zhēng),公司領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)型,有利于個(gè)人的成長(zhǎng)
此信息由宇通客車員工[2d設(shè)計(jì)師]分享于2022年10月
宇通客車的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性一般,不會(huì)有很多人離職,但是也不能說(shuō)沒(méi)有,主要還是看個(gè)人的承受能力如何,如果能夠成熟,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇
此信息由宇通客車員工[2d設(shè)計(jì)師]分享于2022年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(宇通客車,共274條分享)

2018-09-14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

我們是13個(gè)人進(jìn)去,然后開(kāi)始群面,先是每人一個(gè)1分鐘的自我介紹,然后是主持人出題目,我們那一組的題目是“佛系青年適不適合職場(chǎng)”,因?yàn)橛懻摷ち宜?,沒(méi)有淘汰一個(gè)人。然后是單面。本來(lái)應(yīng)該有HR面和技術(shù)面,但是因?yàn)槲覀兪亲詈笠唤Mhr們8點(diǎn)多都沒(méi)吃飯,所以看著有點(diǎn)沒(méi)耐心了,強(qiáng)顏歡笑,很應(yīng)付,只有在那說(shuō),結(jié)果都沒(méi)有技術(shù)面就出去了。所以面試還是要挑一個(gè)好時(shí)候啊,面試官的心情很重要。

面試官問(wèn)的面試題:

先讓我進(jìn)行一個(gè)自我介紹,然后問(wèn)我為什么考離家那么遠(yuǎn)的地方。然后看到我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就對(duì)我的實(shí)習(xí)就經(jīng)歷開(kāi)始進(jìn)行了一系列的提問(wèn)。 談一談FMEA的制作,這是一種潛在失效分析,我在實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)到的,他就問(wèn)了這個(gè)。問(wèn)我制作的過(guò)程。 談一談你在實(shí)習(xí)的過(guò)程中都學(xué)到了什么。都有什么事情讓你印象深刻。 談一談關(guān)于8D報(bào)告的內(nèi)容

公司動(dòng)態(tài)

  • 宇通客車新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址:
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