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北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司怎么樣

北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一般般,沒(méi)有特別福利。中午都是吃外賣,補(bǔ)助就是應(yīng)屆生有,其他沒(méi)有。不同檔次的畢業(yè)院校有不同的學(xué)歷補(bǔ)助。
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北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很快,下班很多時(shí)候會(huì)很晚,沒(méi)有加班補(bǔ)助,是單休,平時(shí)每天都是挺累的,一周只有一天的休息時(shí)間。
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北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲一次工資,工資漲幅一般在500元,公司薪酬體系相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完善,工資提點(diǎn)有固定的要求
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司,共127條分享)

2016-05-30 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

通過(guò)網(wǎng)申獲取面試邀請(qǐng),去參加的面試。 一面是部門(交易部,此公司無(wú)法務(wù)部)的人員一對(duì)一面試,淺談了一下教育背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)還有個(gè)人情況,包括但不限于家庭情況及婚姻情感狀況。面試官也會(huì)主動(dòng)介紹崗位職責(zé)、作息,但未談薪資。當(dāng)天通知參加二面。 二面是公司的某董事一對(duì)一面試,跟一面情況相近,主要談教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、離職原因、家庭情況、個(gè)人情況、職業(yè)規(guī)劃、公司發(fā)展等,較為隨意。當(dāng)天通知參加三面。 還未參加三面,補(bǔ)充以下兩點(diǎn):1)一、二面間隔一天,但三面面試官是該公司董事長(zhǎng),時(shí)間不定,可能時(shí)間間隔較長(zhǎng)。2)薪資一塊,該部門試用期三個(gè)月,試用期期間底薪6000(還未確定稅前稅后、能否報(bào)銷、其他福利),轉(zhuǎn)正后需另與用人部門協(xié)商,再定薪資,據(jù)公司人事透露,該崗位實(shí)行底薪加提成制,但底薪及提成比例暫無(wú)法確定(參考該公司招聘法務(wù)經(jīng)理年薪在15-20W,基礎(chǔ)崗待遇不會(huì)很高)。

面試官問(wèn)的面試題:

1、看您之前一直從事XXX,離職的原因是什么? 2、來(lái)北京的原因是什么? 3、因崗位需要,能否接受單雙休(一周單休、一周雙休)及加班? 4、若因公司發(fā)展,能否接受異地(上廣深等地)工作,周期為兩年以內(nèi)?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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