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國軒高科 114人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

國軒高科怎么樣

你覺得國軒高科未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司技術(shù)實際一般,行業(yè)內(nèi)明日還可以,不看好未來發(fā)展,不重視技術(shù),只注重銷售,隨著其他公司發(fā)展,感覺以后會落后
此信息由國軒高科員工[研發(fā)]分享于2020年03月
國軒高科工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍比較好,但是加班多。領(lǐng)導(dǎo)逼人干活,這一點不好。公司領(lǐng)導(dǎo)多,都有不同想法,但是沒人拿住意。
此信息由國軒高科員工[f18質(zhì)量檢查員]分享于2020年03月
國軒高科的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動還是挺大的,但是也有很多人干了很多年。大多數(shù)都是年輕人,看個人職業(yè)規(guī)劃是否適合長期發(fā)展。如果個人經(jīng)濟壓力不大,抗壓能力很強的可以。
此信息由國軒高科員工[f18質(zhì)量檢查員]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(國軒高科,共46條分享)

2018-07-10 | 校園招聘
面試過程:

三個面試官,十個人群面。先按坐著的順序,自我介紹要求一分鐘。明顯有人嚴(yán)重超時,說了一堆一堆的話。們組也有問研究課題的,也會談人生理想。 反正努力保證簡歷上的內(nèi)容你自己都爛記于心就好。

面試官問的面試題:

問題1:和一面一樣的介紹 問題2:假如你的項目方案被否決,你該怎么辦? 問題3:假如你是項目主管,接到新項目后你會怎么做? 1.從你自己的專業(yè)角度出發(fā),你認(rèn)為周圍的電池有哪些需要改進的地方? 2.你認(rèn)為自己申請的崗位需要哪些方面的技能? 3.常見的材料退化方式(沒怎么聽過這個叫法。。??赡芪也攀鑼W(xué)淺)有哪些?舉幾個例子? 4.你做的項目中遇到過哪些困難?最后如何解決? 5.如果你是項目經(jīng)理,要負責(zé)一個產(chǎn)品,你需要做哪些事情?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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