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秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 198人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-11 22:58:20

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有33位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司平均工資為6198元/月,其中72%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,9%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司年終獎平均2714元。 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工分享說:這個問題不是很了解,因為自己還沒在職多長時間,工作經(jīng)常熬夜,身體受不了Lee,然后就辭職了,當(dāng)時是一個月工資4200,后期應(yīng)該會漲,

平均工資

¥6198

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":5000},{"name":"2017","value":6004},{"name":"2018","value":6930},{"name":"2019","value":4198}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":8},{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"16K-18K","value":1}]

秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇(共33條)

招聘專員工資待遇(秦皇島海港,2020年)

2022-02-22 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

產(chǎn)品運營工資待遇(全國,2019年)

2021-06-22 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

大區(qū)經(jīng)理工資待遇(秦皇島,2018年)

2020-05-03 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

你選擇加入秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司的原因是什么?你覺得加入秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)初給的錢多。還算是可以,對于剛進(jìn)入社會的大學(xué)生來說,還算是熟悉職場的一個好的經(jīng)歷,但是對于行業(yè)來說發(fā)展就是問題了。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
還是看當(dāng)?shù)貙Yu店的特點,不是銷售節(jié)點的話正常6點多就下班了,如果忙起來到凌晨也是有可能的。年假時間比較長,大概一個月左右,當(dāng)然不上班沒有工資。單休。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
承諾三個月一次競聘,但是實際上競品一年兩次就不錯了,而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來的一個過場,競聘之后會漲500左右。

運營督導(dǎo)工資待遇(河北,2019年)

2020-05-04 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

會議主持人工資待遇(秦皇島,2019年)

2020-03-21 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

儲備干部工資待遇(秦皇島,2019年)

2020-03-23 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

促銷督導(dǎo)工資待遇(秦皇島海港,2019年)

2019-09-26 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

美容師工資待遇(山西長治,2019年)

2019-05-29 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

招聘專員工資待遇(哈爾濱,2017年)

2019-04-18 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

督導(dǎo)工資待遇(秦皇島,2017年)

2019-09-17 | 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司

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    秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇(共33條) 最后更新時間:2025-03-11 22:58:20

    上班時間 (秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 ,共30條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 6天 逐條查看

    五險一金 (秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 ,共30條分享)

    • 是否有保險(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 ,共21條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 - 員工說待遇

    秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    都有。。。。,你們都放心吧,這些補助公司都有,在簽勞動合同的時候就都會告訴你們,而且比你想想的還要多的多,福利待遇絕對高于同行,就是出差頻繁
    此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年07月
    秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    承諾三個月一次競聘,但是實際上競品一年兩次就不錯了,而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來的一個過場,競聘之后會漲500左右。
    此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[大區(qū)經(jīng)理]分享于2020年05月
    秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終獎,一般看你入職時間長短,如果你越長年終獎越多,年終獎最少500以上5000以下,年底最后一次發(fā)工資的時候
    此信息由秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年07月

    秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司招聘工資

    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生,青島薪酬: 15001-20000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位市場開發(fā)專員 4530元/月,濟(jì)南市薪酬: 4000元以上,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位儲備干部 6170元/月,濟(jì)南市薪酬: 6000元以上,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生,長春薪酬: 15001-20000元/月,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生,杭州薪酬: 15001-20000元/月,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生,成都薪酬: 15001-20000元/月,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生,天津薪酬: 15001-20000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生,沈陽薪酬: 15001-20000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位審計經(jīng)理--工程方向,濟(jì)南薪酬: 15000-30000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司于2016年12月發(fā)布職位【年薪18萬】——聘中國最優(yōu)秀的管培生,大連薪酬: 15001-20000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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