結構化面試:1位面試官,10位應聘者。程序:(1)1分鐘自我介紹,沒有提前準備,回答內(nèi)容混亂且與崗位匹配度不高。(2)對校訓“惟真惟實”的理解,只有5人有答題資格。由于倉促面試且臨場反應能力和語言表達能力有限,并沒有回答機會。惟真,是指尊重客觀規(guī)律,真理至上的意思。惟實,既有求實、求是之意,又指要一切從實際出發(fā),堅持務實、扎實、踏實的作風。“惟真惟實”既體現(xiàn)出一種追求真理的科學精神,又體現(xiàn)了我?!耙缘掠恕钡娜吮居^念,融科學精神與人文精神于一體,既有和諧之美,又具全面發(fā)展之意,既有習承傳統(tǒng)之本意,又兼具開拓進取之精神。 “惟真惟實”將校風、學風和石大精神凝煉于其中,集學校發(fā)展目標和辦學理念和培養(yǎng)模式于一身,既有內(nèi)斂之力,又具外顯之效,意境深遠,回味悠長。(2)說一說一段讓你印象最深刻、收獲最多的經(jīng)歷;可以運用STAR法則。
面試官問的面試題: 1分鐘自我介紹
1、談一談你對對校訓“惟真惟實”的理解
2、說一說一段讓你印象最深刻、收獲最多的經(jīng)歷