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欣旺達電子股份有限公司 635人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 欣旺達電子股份有限公司 )

欣旺達電子股份有限公司怎么樣

欣旺達電子股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補,交通補助,公積金,補充,欣旺達為員工提供五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金。主要是上市公司五天8小時工作制,發(fā)薪比較及時,每月8號。公司在傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供禮品,欣旺達提供空調(diào)恒溫的辦公環(huán)境,欣旺達為員工提供免費或低于市場價的宿舍。對于加班較晚的員工,公司提供交通補助。
此信息由欣旺達電子股份有限公司員工[一般會計員]分享于2024年12月
欣旺達電子股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
快,準時下班,周末偶爾加班,但加班不多,加班按勞動法核算工資還是。欣旺達的工作節(jié)奏、下班時間以及加班情況存在一定的變化,具體會根據(jù)部門、項目需求和領(lǐng)導(dǎo)風格有所不同。加班補助方面,周末和節(jié)假日加班按規(guī)定有加班費,但平時加班可能更多是以調(diào)休形式補償。
此信息由欣旺達電子股份有限公司員工[一般會計員]分享于2024年12月
欣旺達電子股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲薪一次,工次漲幅看你在公司的表現(xiàn)及績效情況,公司的薪酬體系還是比較完善的。薪酬體系完善,屬于世界級的頭部企業(yè),有完善的員工培養(yǎng)和交流機制。欣旺達公司的工資調(diào)整周期和漲幅因不同員工的反饋而有所差異,但普遍反映公司有定期的工資調(diào)整機制,且薪酬體系被認為是相對完善的。具體的漲幅和調(diào)整周期可能會受到個人績效和公司業(yè)績的影響。
此信息由欣旺達電子股份有限公司員工[一般會計員]分享于2024年12月

面試經(jīng)驗(欣旺達電子股份有限公司,共262條分享)

2016-10-12 | 校園招聘
面試過程:

面試在一個類似于咖啡店的地方,我因為前面一個面試,遲到了一個多小時,導(dǎo)論之后交了材料,很快給我安排面試,面試官是個大概30多歲的男性,整個過程給我感覺不是很好,面試官一直在打斷我的話,比如剛開始,讓我自我介紹,我才說了我的基本信息,說我申請的崗位是采購,馬上打斷了我的話,天啊!我的自我介紹才說了3句話,就打斷了,就問我為什么要透這個崗位,我說我有相關(guān)的課程背景,他說是啊,但是不是最適合的啊,為什么呢,我說我的學習能力強,大學拿了兩次獎學金,有很強的學習能力,他反問我你覺得公司招人最看重什么,我說態(tài)度,是否適合崗位,然后是學習能力,他說對的,所以你拿了獎學金,拿了多少獎,都不是我們看重的地方,我就說不下去了。他又問了為什么想去深圳,之前面了哪些公司,拿了什么offer,對欣旺達有什么了解等等的問題。我感覺我整個面試不到10分鐘,而且從一開始就杯刁難,面試官說話語速特別快,特別著急,我感覺他就是想快點結(jié)束面試,沒問一個問題我都因為他說話太快聽不清楚,都要重復(fù)一遍你問的是這個問題嗎,在回答。最后結(jié)束的時候問我有什么想問的沒有,我了兩個語崗位相關(guān)的問題,他說可以回去等通知了,在我起來的一瞬間,我要走了,他突然伸出手要跟我握手,挺意外的,還說好像是歡迎到我們公司工作什么的,語速太快,我聽不清,就說了好,謝謝!

面試官問的面試題:

為什么透這個崗位,為什么想去深圳,面了哪些公司,為什么要拒了offer,男朋友的相關(guān)信息

公司動態(tài)

  • 欣旺達電子股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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