面試一共分為三輪 第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,題目大概是設(shè)計一份方案;第二輪面試是1對1面試,主要詢問簡歷上的一些問題 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 獲獎經(jīng)歷以及其他方面的東西等 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如何設(shè)計 工作地點(diǎn)的選擇 對某一板塊的認(rèn)識 如何制定一份有效的計劃和方案 如何理解男性和女性在招聘中的不同
面試官問的面試題: 最后LZ反問了他們兩個問題,也是我求職中比較困擾的問題,也寫出來跟大家共享一下。
第一,作為面試官最想給應(yīng)聘者的建議是什么
答:希望你們的綜合素質(zhì)足夠,哪怕是做市場,也需要技術(shù)背景,希望你們提高綜合素質(zhì)。
第二,作為職場前輩最想給我這樣的職場小白的建議是什么