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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

旺旺集團工資待遇及點評(共70條) 最近更新時間:2022-06-15 15:07:00

[銷售主任]業(yè)代,主任,所長,總監(jiān),升所長和總監(jiān)很難

2022-06-15 15:07:00 | 南充

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:3600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
業(yè)代,主任,所長,總監(jiān),升所長和總監(jiān)很難,人員流失率低,所長6000+1000的工資,另外有獎金??偙O(jiān)9000+2000底薪,另外有其它獎金
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
周末有時候有加班,銷售人員沒有加班工資,公司的節(jié)奏很快很快,月底做下個月業(yè)績,感覺還沒有做啥子就又到月底了,公司對銷售人員一點都不又好,個人建議換其它崗位
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
專案,專案,專案,專案,永遠做不完的專案,一直在成長的同期,一直在新增的特陳,只有新增,沒有衰退,公司獎金就只有每個月超去年同期才有獎金,而且對超出的部分還有其它一些要求才能領到

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[資深主任]業(yè)代,主任,區(qū)域經理,大區(qū)

2022-04-19 11:17:53 | 南充

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
業(yè)代,主任,區(qū)域經理,大區(qū),事業(yè)部總經理。核心部門晉升機會不多。像南充這連,業(yè)務3000多,主任5000多。獎金主要靠成長,沒有成長就保底
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意推薦。公司體系完善。要做的事情比較多,能夠接觸到的知識也是相當豐富的。我是銷售崗位,看到的都是銷售方面的事情,如虹沒上管理層,想混日子也能混
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
公司內部分的部門非常多。不同的產品,不同的渠道會成立不同的事業(yè)部。經常在公司報到的同事,因為工作上沒有多少竟爭和沖突,所以氛圍還不錯

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[商品企劃]忙的時候特別忙不忙的時候就還好

2021-11-06 16:08:27 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
忙的時候特別忙不忙的時候就還好。不忙下班也不準時,公司默認18點你才能走。聽說以前辭退過一批17點30準時下班的人。周六必須加班。加班費超低,一小時沒有30塊
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有公積金。沒有別的優(yōu)于其他公司的福利。偶爾發(fā)點快過期的產品。端午節(jié)不發(fā)一個粽子,中秋節(jié)發(fā)了兩個月餅。沒有更摳門的公司了吧
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
聽說有一個月工資左右。但是還看考勤啥的。應該一個月都沒有,還沒拿到過。去年沒干2個月發(fā)的年終獎,280多塊錢……令人無語。應該就是發(fā)不到一個月工資的數額

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[婦科醫(yī)生]公司節(jié)奏很快,很嚴謹,如果出現了投訴事件首相主任被罵

2021-10-08 21:00:02 | 湖南旺旺醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節(jié)奏很快,很嚴謹,如果出現了投訴事件首相主任被罵,然后住院醫(yī)生被主任罵,下班從來就沒有準時過,當醫(yī)生的沒有節(jié)假日,有加班補助的。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
住院醫(yī)師,科主任,院長,公司晉升機會還是有的,至于工資待遇方面,我是住院醫(yī)生,待遇總共加在一起大約8000-12000,其他根據職稱情況不同待遇不同,總體而言待遇還是不錯的。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力挺大的,醫(yī)療行業(yè)風險高,怕被病人投訴,要是出了醫(yī)療事故沒人替你撐腰,然后就是同事之間的爾虞我詐,大家相互拆臺說壞話,我也是因為這些事情走的,辭職后雖然在這個地方待遇不太好,但至少很開心

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