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長安汽車 1011人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

長安汽車怎么樣

長安汽車有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金交10%,效益好的話,會再補交2%。有交通車。公司目前處于上升期,工作相對穩(wěn)定,工作熟練的話,壓力相對較小,上班挺忙,有任務來的時候還是有點壓力的
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月
長安汽車工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
準時下班,周末不加班,研發(fā)系統(tǒng)沒有加班費,有加班餐。工作節(jié)奏跟著項目走,忙的時候會忙一點,不忙的時候按部就班就可以,總體壓力較小,但是也分部門。
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月
長安汽車一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
社招一般不漲工作,除非自己提,但是可能被拿捏。公司薪酬體系完善,但是就算同職級,薪酬差異也很大。
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月

面試經驗(長安汽車,共342條分享)

2018-10-22 | 校園招聘
面試過程:

先群面。不是說的越多越好,攪屎棍不會要。能夠一直領導團隊方向,并且組織能力強的人會加分很多。中間有一個人一直說不停,沒有新觀點只是來回說,我打斷了他并且說,我們需要明確的一點是我們組內不存在競爭關系,我們的競爭對手是其他組,我希望的是我們組所有人都可以進二面,所以言簡意賅的表達自己觀點,高效得出結論才是我們的目標。看到面試官在那里記下了什么,我就有底了,畢竟自己表現出了團隊精神和一定程度的說服力,組織力。技術面就看自己的真才實學了,把面試官逗開心最好。最后的人格測試是長安給你發(fā)一套題,我沒有通過。我的選項全部偏內向,長安作為國企更需要管理人才,這也是后來才想明白的。

面試官問的面試題:

為什么來重慶?因為長安是我向往的企業(yè),長安在重慶就只能去重慶了。 對長安了解多少?把能百度到的說一遍基本問題不大。

公司動態(tài)

  • 長安汽車新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
  • 官方網址:
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