婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

長安汽車 1011人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

長安汽車怎么樣

長安汽車有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金交10%,效益好的話,會再補交2%。有交通車。公司目前處于上升期,工作相對穩(wěn)定,工作熟練的話,壓力相對較小,上班挺忙,有任務來的時候還是有點壓力的
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月
長安汽車工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
準時下班,周末不加班,研發(fā)系統(tǒng)沒有加班費,有加班餐。工作節(jié)奏跟著項目走,忙的時候會忙一點,不忙的時候按部就班就可以,總體壓力較小,但是也分部門。
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月
長安汽車一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
社招一般不漲工作,除非自己提,但是可能被拿捏。公司薪酬體系完善,但是就算同職級,薪酬差異也很大。
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月

面試經驗(長安汽車,共342條分享)

2018-10-22 | 校園招聘
面試過程:

先群面。不是說的越多越好,攪屎棍不會要。能夠一直領導團隊方向,并且組織能力強的人會加分很多。中間有一個人一直說不停,沒有新觀點只是來回說,我打斷了他并且說,我們需要明確的一點是我們組內不存在競爭關系,我們的競爭對手是其他組,我希望的是我們組所有人都可以進二面,所以言簡意賅的表達自己觀點,高效得出結論才是我們的目標。看到面試官在那里記下了什么,我就有底了,畢竟自己表現出了團隊精神和一定程度的說服力,組織力。技術面就看自己的真才實學了,把面試官逗開心最好。最后的人格測試是長安給你發(fā)一套題,我沒有通過。我的選項全部偏內向,長安作為國企更需要管理人才,這也是后來才想明白的。

面試官問的面試題:

為什么來重慶?因為長安是我向往的企業(yè),長安在重慶就只能去重慶了。 對長安了解多少?把能百度到的說一遍基本問題不大。

公司動態(tài)

  • 長安汽車新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長安汽車新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長安汽車新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 長安汽車新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
  • 官方網址:
日韩精品视频香蕉视频| 日韩一区二区三区18| 亚洲欧美日韩精品永久| 亚洲午夜精品视频在线| 精品一区二区三区免费看| 日本二区三区在线播放| 深夜视频成人在线观看| 99精品国产自在现线观看| 国产成人精品一区二三区在线观看| 午夜国产精品国自产拍av| 欧美自拍系列精品在线| 中文字幕日韩欧美亚洲午夜| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 不卡一区二区高清视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频免费| 国产精品午夜福利免费阅读 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 麻豆视传媒短视频在线看| 日韩欧美国产精品中文字幕| 在线九月婷婷丁香伊人| 深夜少妇一区二区三区| 欧美日韩亚洲巨色人妻| 国产欧美一区二区三区精品视| 婷婷色国产精品视频一区| 欧美一区二区三区播放| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 成人区人妻精品一区二区三区| 精品午夜福利无人区乱码| 日韩精品一区二区不卡| 亚洲国产av一二三区| 福利在线午夜绝顶三级| 好吊色欧美一区二区三区顽频| 少妇成人精品一区二区| 中文字幕有码视频熟女| 久久亚洲国产视频三级黄 | 日本黄色高清视频久久| 夫妻性生活黄色录像视频| 国产日韩中文视频一区| 欧美成人欧美一级乱黄| 日韩一级毛一欧美一级乱|