說說我的群面和后面終面吧。群面分三個環(huán)節(jié),隨機(jī)組合,用英文介紹對方,五分鐘準(zhǔn)備。重點(diǎn)在于怎么樣在兩分鐘內(nèi)讓對方了解你,考驗(yàn)的是表達(dá)能力,由于時間緊,所以其中一定要有個人把握節(jié)奏。我當(dāng)時就列了一個簡單的大綱,給我的同伴兩個形容我能力的詞和對應(yīng)的兩段經(jīng)歷,盡量讓過程精簡,對方才能記得住嘛。第二部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了一堆店里發(fā)生緊急的事,怎么安排人員去解決這些事。我在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任記錄者,歸納大家的思路。第三部分,是和hr一對一的聊天,很輕松。沒多久就接到終面通知。終面是和區(qū)域經(jīng)理,不同于其他人,面試我的區(qū)域經(jīng)理好和藹啊,沒有用到英語,也沒問時尚問題。倒是問了我很多關(guān)于管理方面的看法,比如說你上升的很快,周圍同事或者下級不服你管怎么辦?什么樣的理由促使你離開zara?
面試官問的面試題: 你上升的很快,周圍同事或者下級不服你管怎么辦?什么樣的理由促使你離開zara?
如實(shí)回答,不要信誓旦旦的說不會離開之類的,如果公司無法給我合理的上升速度或者無法滿足我對職業(yè)規(guī)劃的要求,我會決定離開。區(qū)域經(jīng)理不太像hr,感覺更喜歡直白或者務(wù)實(shí)一點(diǎn)回答。整個過程非常輕松。