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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

ZARA怎么樣

ZARA有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利還是有很多的 有房補(bǔ) 如果上的是晚班 可以報(bào)銷打車費(fèi) 有公積金 也有保險(xiǎn) 節(jié)假日期間工作人員工資是三倍 上五休二 買 zara pull&bear bershka 音符 Massimo dutti 這些都享受員工價(jià) 打折期間還可以折上折
此信息由ZARA員工[銷售助理]分享于2019年06月
ZARA工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏快,因?yàn)閬?lái)貨頻繁,而且周六日人都巨多,衣服都掛不完。經(jīng)常晚下班。準(zhǔn)時(shí)打卡,打完卡繼續(xù)干,沒(méi)有加班工資。
此信息由ZARA員工[副店]分享于2020年08月
ZARA一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
幾乎不怎么漲,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的漲幅而漲吧,不過(guò)待遇是真的好,女孩子只要懷孕了,當(dāng)檢查出來(lái)的那一天就開(kāi)始帶薪休假,產(chǎn)后再休4個(gè)月,然后上班了每天還有1小時(shí)的哺乳假,有效期1年,就是比別人少上班一小時(shí)
此信息由ZARA員工[店員]分享于2022年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(ZARA,共470條分享)

2017-01-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

說(shuō)說(shuō)我的群面和后面終面吧。群面分三個(gè)環(huán)節(jié),隨機(jī)組合,用英文介紹對(duì)方,五分鐘準(zhǔn)備。重點(diǎn)在于怎么樣在兩分鐘內(nèi)讓對(duì)方了解你,考驗(yàn)的是表達(dá)能力,由于時(shí)間緊,所以其中一定要有個(gè)人把握節(jié)奏。我當(dāng)時(shí)就列了一個(gè)簡(jiǎn)單的大綱,給我的同伴兩個(gè)形容我能力的詞和對(duì)應(yīng)的兩段經(jīng)歷,盡量讓過(guò)程精簡(jiǎn),對(duì)方才能記得住嘛。第二部分是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了一堆店里發(fā)生緊急的事,怎么安排人員去解決這些事。我在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任記錄者,歸納大家的思路。第三部分,是和hr一對(duì)一的聊天,很輕松。沒(méi)多久就接到終面通知。終面是和區(qū)域經(jīng)理,不同于其他人,面試我的區(qū)域經(jīng)理好和藹啊,沒(méi)有用到英語(yǔ),也沒(méi)問(wèn)時(shí)尚問(wèn)題。倒是問(wèn)了我很多關(guān)于管理方面的看法,比如說(shuō)你上升的很快,周圍同事或者下級(jí)不服你管怎么辦?什么樣的理由促使你離開(kāi)zara?

面試官問(wèn)的面試題:

你上升的很快,周圍同事或者下級(jí)不服你管怎么辦?什么樣的理由促使你離開(kāi)zara? 如實(shí)回答,不要信誓旦旦的說(shuō)不會(huì)離開(kāi)之類的,如果公司無(wú)法給我合理的上升速度或者無(wú)法滿足我對(duì)職業(yè)規(guī)劃的要求,我會(huì)決定離開(kāi)。區(qū)域經(jīng)理不太像hr,感覺(jué)更喜歡直白或者務(wù)實(shí)一點(diǎn)回答。整個(gè)過(guò)程非常輕松。

公司動(dòng)態(tài)

  • ZARA新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 零售/批發(fā) 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)
  • 官方網(wǎng)址:
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