陽光人壽 311人分享
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面試的過程非常的簡單，就是一對一的面試，面試官為以后的部門領(lǐng)導(dǎo)。首先，面試過程中提出前期會進行一定時間的培訓(xùn)，大概七八天，但是去報到之后一而再在而三的延長培訓(xùn)時間，而且是論工作日來的，總共培訓(xùn)了13天，也就是大半個月時間都用來培訓(xùn)了；其次，到達工作崗位之后，沒有專門的人員帶著你進入工作，完全是自己摸索，對于入職手續(xù)、公司管理制度等上級一概不說。再次，招聘的對象是保險銷售人員，且長期如此。最后，轉(zhuǎn)正之后才會給購買五險一金，基本工資為1500，當(dāng)月沒有招到人入職當(dāng)月工資就是這些，入職是指參加過崗前培訓(xùn)兩周之后開工號的保險銷售人員。
面試官問的面試題： 進行一下自我介紹；
面試之前對公司有什么了解；
對于自己今后的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么；
為什么選擇這個工作崗位；
對于公司還有什么疑問。