面試的過程非常的簡單,就是一對一的面試,面試官為以后的部門領(lǐng)導(dǎo)。首先,面試過程中提出前期會進(jìn)行一定時間的培訓(xùn),大概七八天,但是去報到之后一而再在而三的延長培訓(xùn)時間,而且是論工作日來的,總共培訓(xùn)了13天,也就是大半個月時間都用來培訓(xùn)了;其次,到達(dá)工作崗位之后,沒有專門的人員帶著你進(jìn)入工作,完全是自己摸索,對于入職手續(xù)、公司管理制度等上級一概不說。再次,招聘的對象是保險銷售人員,且長期如此。最后,轉(zhuǎn)正之后才會給購買五險一金,基本工資為1500,當(dāng)月沒有招到人入職當(dāng)月工資就是這些,入職是指參加過崗前培訓(xùn)兩周之后開工號的保險銷售人員。
面試官問的面試題: 進(jìn)行一下自我介紹;
面試之前對公司有什么了解;
對于自己今后的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么;
為什么選擇這個工作崗位;
對于公司還有什么疑問。