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海南雅居樂(lè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

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加入雅居樂(lè)是為了追求更好的薪酬以及職位，但是公司財(cái)務(wù)制度較為死板，人員工作比較不靈活，較多進(jìn)行無(wú)用功
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海南雅居樂(lè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
根據(jù)崗位，不忙的崗位下班比較準(zhǔn)時(shí)，在一些重要節(jié)點(diǎn)需要加班，年假根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，周末雙休加班較少
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海南雅居樂(lè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
薪酬體系比較不完善，個(gè)人能力與薪酬不是特別掛鉤，崗位晉升比較慢，工資漲幅機(jī)會(huì)較少，理論上是一年有兩次升職調(diào)薪的機(jī)會(huì)，但是限制條件比較多
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面試經(jīng)驗(yàn)（海南雅居樂(lè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，共1條分享）

2017-04-12 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

先是人力電話面試，問(wèn)離職原因，是否愿意到陵水工作，到陵水后做人格測(cè)試試卷，然后工程部門(mén)經(jīng)理面試，面試十幾天后人力打電話過(guò)來(lái)，說(shuō)待遇，是否接受這個(gè)待遇，最后發(fā)錄用OFFICE郵件。

面試官問(wèn)的面試題：

高層外架拆除需要多少時(shí)間；懸挑外架超過(guò)多少米需做專(zhuān)家論證；二次結(jié)構(gòu)是先做欄桿還是先做涂料，為什么；對(duì)裝飾裝修是否了解；能喝多少酒，剩下的問(wèn)題就是想了解你的性格特點(diǎn)，最后居然還聊到了足球

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公司動(dòng)態(tài)

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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑/建材/工程
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