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龍湖地產(chǎn) 1780人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

龍湖地產(chǎn)怎么樣

龍湖地產(chǎn)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
9.28線上一面(15-20 min,2v1) 1. 自我介紹 2. 簡歷深挖:被篩選出來的同學肯定是簡歷中的經(jīng)歷與投遞崗位的JD有契合的部分。所以面試官會根據(jù)崗位需求,去了解你簡歷中提到的實習or項目經(jīng)歷,并根據(jù)你的描述進行深挖。(真深挖,所以回答的同學謹慎給自己挖坑) 3. 八大問:面試官會針對你的某一兩項經(jīng)歷提出八大問。例如樓主遇到的類似問題是:在XX公司的實習過程中or項目執(zhí)行過程中,你遇到的最有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容是什么?你如何處理?最后結(jié)果如何?其他八大問以此類推。 4. 為什么選擇龍湖 5. 反問 總的來說,面試體驗非常順暢?愉悅。通過面試官提出的問題能感覺出面試官是專業(yè)的。問出的每一個問題都在判斷我們是否能與崗位or企業(yè)文化匹配。不像某些企業(yè)的面試官會問一些莫名其妙的問題,也不知道問這些問題的目的。
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[北京]分享于2023年07月
請說說你在龍湖地產(chǎn)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司最大的特點就是內(nèi)卷和加班,營銷內(nèi)部又分為兩個團隊,兩個團隊相互競爭,團隊內(nèi)部也充分競爭,加班加到十一點也是家常便飯
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[綻放]分享于2023年12月
龍湖地產(chǎn)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
主要還是看領(lǐng)導,領(lǐng)導好的話壓力也能排解掉大部分的,具體要看是什么崗位,每個崗位的工作內(nèi)容和工作壓力也不一樣的。
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[一般財務人員]分享于2023年07月

面試經(jīng)驗(龍湖地產(chǎn),共1068條分享)

2019-08-25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

那段時間瘋狂投暑期實習的簡歷,在龍湖的官網(wǎng)上填寫了他們自己的簡歷,填的很多很豐富,之后大概過了十多天收到短信通知簡歷篩選通過第二天去面試。先到一個大的會議室等待hr叫人,去上廁所時看到有3-4個會議室都是同時在面試(應該是不同部門的),基本上都是2-3個面試官面試一個人。龍湖的實習生面試只有一輪,也就是一個部門負責人加上一個HRBP進行結(jié)構(gòu)化面試。 等了大概有半個多小時候被HR叫去面試,一位女性部門專業(yè)負責人和一位男性的HRBP,先讓我進行一個自我介紹,然后根據(jù)簡歷提了一些問題,過程大概十多分鐘。 過了大概5天的樣子,一個女性HR給我打電話通知我面試通過,詢問我是否愿意去實習工作,我選擇了下周一直接入職,現(xiàn)在已經(jīng)實習了大概3個月準備離職開始全身心準備秋招啦。

面試官問的面試題:

記不清了,記錄幾個還記得的點吧。。 1. 你覺得甲方設計師和乙方設計師不同的地方是什么? 2. 你對你在龍湖的實習有什么期待? 3. 在專業(yè)上,你和其他人相比有什么優(yōu)勢? 4. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么? 還問了作品集上的文字是不是自己寫的。。

公司動態(tài)

  • 龍湖地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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