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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

h&m怎么樣

h&m有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金有,其他補助沒有。有帶薪年假15天平常生病按照年限有病假按照百分比來開工資。整體還可以
此信息由h&m員工[樓層經(jīng)理]分享于2019年02月
請說說你在h&m的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司多為內(nèi)升,但是內(nèi)升需要面試考核,考核不過還得等待下一次考核,總而言之看運氣也看職位空缺。
此信息由h&m員工[服裝導購]分享于2018年08月
h&m工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還好,沒有什么銷售壓力,但節(jié)假日的話,客流較大,賣場會比較亂,要加班恢復賣場,賣場干凈后才看一下班。夜班打車可以報銷。
此信息由h&m員工[SA]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(h&m,共148條分享)

2019-02-10
面試過程:

1,首先自我介紹,接著是區(qū)域經(jīng)理和HR介紹面試流程,先是群面,給大家一些卡片上面是工作中會碰到的問題,團隊討論如何解決,優(yōu)先級怎么劃分,大概3輪,從種判斷出你的領導能力。 2,接著是給一個問題,單獨做答,寫出行動計劃(大概問題是你作為新的部門經(jīng)理,到了一家新的店鋪,現(xiàn)在你碰到了以下問題,你會怎么解決) 3,單獨面試,你為什么想做這個職位,你未來的計劃是什么,以及一些個人生活相關的問題,例如有沒有結婚,家人對你工作支持嗎,之類的

面試官問的面試題:

1,首先自我介紹,接著是區(qū)域經(jīng)理和HR介紹面試流程,先是群面,給大家一些卡片上面是工作中會碰到的問題,團隊討論如何解決,優(yōu)先級怎么劃分,大概3輪,從種判斷出你的領導能力。 2,接著是給一個問題,單獨做答,寫出行動計劃(大概問題是你作為新的部門經(jīng)理,到了一家新的店鋪,現(xiàn)在你碰到了以下問題,你會怎么解決) 3,單獨面試,你為什么想做這個職位,你未來的計劃是什么,以及一些個人生活相關的問題,例如有沒有結婚,家人對你工作支持嗎,之類的

公司動態(tài)

  • h&m新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null
  • 官方網(wǎng)址:
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