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興業(yè)銀行北京分行 10人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 興業(yè)銀行北京分行 )

興業(yè)銀行北京分行怎么樣

你覺得興業(yè)銀行北京分行未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
這家公司未來的發(fā)展前景還是不錯的,這個銀行尤其是在北京地區(qū),比較有優(yōu)勢和同類公司相比興業(yè)銀行的同業(yè)業(yè)務(wù)算做的比較好的,而且在整個金融市場上有比較大的優(yōu)勢,重新銀行里面就職以后再跳槽,也有很大的優(yōu)勢,所以我還是覺得不錯的
此信息由興業(yè)銀行北京分行員工[柜員]分享于2019年04月
興業(yè)銀行北京分行工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
我們興業(yè)銀行工作的氛圍和團隊都還不錯,工作團隊還是工作時候比較輕松的,我們公司,到領(lǐng)導(dǎo)也非常好,也平時很關(guān)心員工
此信息由興業(yè)銀行北京分行員工[柜員]分享于2019年04月
興業(yè)銀行北京分行的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司人員的流動性還好,主要是看你個人的職業(yè)發(fā)展,以及你個人的就業(yè)取向,我覺得這是一個較好的學(xué)習(xí)平臺,適合長期發(fā)展
此信息由興業(yè)銀行北京分行員工[柜員]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(興業(yè)銀行北京分行,共4條分享)

2018-03-24 | 社會招聘
面試過程:

兩個副行長面試,每次進去五個人,每個人簡單自我介紹,然后問倆問題。感覺不是在招主管,就是在招聘柜員,用了個噱頭吸引人來面試,然后一直攛掇你去做柜員,各種說你不適合主管崗位。

面試官問的面試題:

為什么選擇興業(yè)銀行,原來的工作內(nèi)容是什么,怎樣做好主管崗位。然后一直攛掇你去做柜員,各種說你不適合主管崗位。感覺就是在招聘柜員,反正面試各種惡心。

公司動態(tài)

  • 興業(yè)銀行北京分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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  • 官方網(wǎng)址:
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