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有，半年發(fā)一次，具體的看崗位，這個(gè)沒什么四十個(gè)字說的，因?yàn)闆]發(fā)具體說，略無(wú)語(yǔ)，結(jié)束了嗎，沒什么好說的了

年終獎(jiǎng)實(shí)際為日常獎(jiǎng)金部分留存到年終發(fā)放，發(fā)多少看個(gè)人及分行業(yè)績(jī)情況而定，一般過年前幾天發(fā)放。

有，2~5萬(wàn)左右吧，看個(gè)人每月業(yè)績(jī)，網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)等各因素，零售負(fù)責(zé)人有權(quán)限可調(diào)撥，具體多少看零售負(fù)責(zé)人，一般在春節(jié)前發(fā)工資獎(jiǎng)金時(shí)一起發(fā)放

有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)當(dāng)年分行的業(yè)績(jī)情況和利潤(rùn)來(lái)發(fā)，根據(jù)職級(jí)和工作部門有所區(qū)別，畢業(yè)生第一年有10萬(wàn)左右（正5-6萬(wàn)，負(fù)2萬(wàn)）。一般可以在年前發(fā)，主要看年終考核結(jié)束是什么時(shí)候，暫時(shí)沒聽說之前有拖欠幾個(gè)月的情況。

有，15000，年前發(fā)，基本上比較穩(wěn)定的吧。不要有太高的追求，可以來(lái)這里，如果想金補(bǔ)比較大的話，那建議去別的企業(yè)。適合穩(wěn)定

客戶經(jīng)理沒有年終獎(jiǎng)！沒有年終獎(jiǎng)！真的很奇葩，第一次發(fā)現(xiàn)一個(gè)公司居然沒有年終獎(jiǎng)，還喜歡各種扣款。