面試前5分鐘進(jìn)入遠(yuǎn)程會(huì)議室,人力資源小哥哥給了兩分鐘互相認(rèn)識(shí)和調(diào)試設(shè)備的時(shí)間。然后進(jìn)行30秒的自我介紹,第一個(gè)女生超時(shí)被打斷。自我介紹完畢后進(jìn)入第二環(huán)節(jié),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給一段材料然后讓我們出一個(gè)方案。我們討論了25分鐘后,給出了2分鐘總結(jié)時(shí)間。后面針對(duì)每一個(gè)人進(jìn)行個(gè)性化的提問(wèn)。大約每人5分鐘左右。應(yīng)該不是完全按表現(xiàn)來(lái)的,我們組一個(gè)女生表現(xiàn)很好,但是最后一個(gè)被問(wèn)到。注意開(kāi)麥克風(fēng),我們組有女生沒(méi)開(kāi)麥克風(fēng)。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 對(duì)照簡(jiǎn)歷問(wèn): 你為什么上這所學(xué)校?
2. 為什么不從事相關(guān)行業(yè)?
3. 根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)之前的薪資待遇,為什么離職,有什么業(yè)績(jī)?
4. 現(xiàn)在有offer了嗎?為什么不簽約?
5. 如果同組選一個(gè)人合作,你選誰(shuí),為什么?