最后更新時間：2025-03-10 20:30:06

北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣

北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有117位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計，北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司平均工資為13092元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司員工分享說：晉升不好說，工作能力，以及其他關系等，均可能印象晉升。想干也能好好待下去，公司機制肯定也在不斷完善豐富。

平均工資

￥13092

更新于2025年03月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司工資待遇（共 117條）

北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司工資待遇(共117條)

web前端工資待遇(寧波，2023年)

2023-11-06 | 北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

javaee工程師工資待遇(上海，2022年)

2023-06-07 | 北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

2d出圖技術員工資待遇(北京崇文，2025年)

2025-01-14 | 北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

金融分析師工資待遇(北京朝陽，2020年)

2020-09-29 | 北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 無無科藍是真不行，沒有企業(yè)文化，純外包，員工沒有一點歸屬感。公司上市對員工沒有半點福利提升。工資低，沒有過節(jié)費年終獎，只有底薪，還會扣錢。出個差車費啥的報銷還得等半年。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司技術老化，不利于自己成長。隨意開除員工，因為是外包企業(yè)，自己沒有話語權，全由甲方喜怒。公司技術老化，不利于自己成長。隨意開除員工，因為是外包企業(yè)，自己沒有話語權，全由甲方喜怒。

JAVA工程師工資待遇(成都武侯，2020年)

2020-07-08 | 北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司的原因是什么？你覺得加入北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入是因為畢業(yè)需要就業(yè)才能不卡你的畢業(yè)證，不然我也不會加入，對我最大的幫助就是鍛煉了我的抗壓能力，剛入職就需要負責開發(fā)一個項目，而且駐廠的公司工作環(huán)境很差，而且沒有項目經理在場，只有一個人去摸索
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資是一年2次，每次有2千，體系我感覺不完善，因為經常拖欠工資，比如上個月的工資要到下個月的28，29左右才能發(fā)，年終獎一般沒有，除非你是老員工，
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展不怎么樣，是個外包給銀行做項目的公司，但是技術比較老，是自己封裝過的springboot框架，行業(yè)中算是外包金融里面的前列把

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上班時間（北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司，共91條分享）

是否準時下班（共85條）共 85 人分享數據，其中29人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共85條）共 85 人分享數據，其中41人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共18條）共 18 人分享數據，其中9人說經常出差逐條查看
每年帶薪年假（共41條）共 41 人分享數據，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共45條）共 45 人分享數據，其中35人說 5天逐條查看

五險一金（北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司，共86條分享）

是否有保險（共86條）共 86 人分享數據，其中84人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共82條）共 82 人分享數據，其中80人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司，共71條分享）

對這家公司滿意嗎？（共34條）共 34 人分享數據，其中22人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共51條）共 51 人分享數據，其中26人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共32條）共 32 人分享數據，其中18人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共32條）共 32 人分享數據，其中14人說一般逐條查看
能否學到東西？（共32條）共 32 人分享數據，其中11人說還學到不少逐條查看

北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司 - 員工說待遇

北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有，但是別的一般，可以來過度下，一半是最低比例，五險一金都有，但是別的一般，可以來過度下，一半是最低比例
此信息由北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司員工[rd產品工程師]分享于2024年12月

北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年都會漲一次，看對項目貢獻度，5%-20%不等，同項目組測試就5%，而產品卻漲了20%，所以還是看崗位和工作狀態(tài)的
此信息由北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司員工[產品經理]分享于2021年09月

北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升不好說，工作能力，以及其他關系等，均可能印象晉升。想干也能好好待下去，公司機制肯定也在不斷完善豐富。
此信息由北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司員工[軟件工程師]分享于2023年03月