2023-02-06 17:27:07 | 杭州西湖
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:24000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 現(xiàn)在工資漲幅不大,除非持證、崗位發(fā)生變化,一年有兩次調(diào)薪申請機(jī)會,需要總監(jiān)提名,公司薪酬體系較完善,但是對基層員工并不友善
- 公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 工作少、人手足的時候監(jiān)理員可以一周休息一天,工作多、人員少的時候基本沒有休息時間,總監(jiān)總代基本沒有休息時間
- 你選擇加入浙江江南工程管理股份有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江江南工程管理股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 加入公司時是隨機(jī)投遞的簡歷,因為之前離開過建筑行業(yè)五六年,應(yīng)聘時只是為了找到一份工作,沒有什么具體要求,我感謝公司給了我一個工作的機(jī)會
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2021-11-24 19:46:58 | 蘇州
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 監(jiān)理行業(yè)正在走下坡路,公司正在向全過程轉(zhuǎn)型,感覺未來不行。江南在監(jiān)理行業(yè)還算有點名氣,他原來是國企,后來一輪私有化改革后變成了私企。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 監(jiān)理相對于施工,工作量也就那樣,項目部上班有不少劃水機(jī)會。但也看項目,碰到那種錢少事多時間緊的項目壓力還是比較大的。公司領(lǐng)導(dǎo)都還不錯,因為他們很少下工地實際干活,實際干活的都是年輕人
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動性賊大。公司希望用更少的錢雇人干活,喜歡找些學(xué)校不行,專科實習(xí)生,開2000不到的工資不交社保,他們干的活都是熬夜下工地的。好點的應(yīng)屆本碩,公司稍當(dāng)回事,社招就更看你和領(lǐng)導(dǎo)談工資的能力,工資高的也不少但他們干的活一樣不少。
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2020-12-14 17:45:09 | 杭州西湖
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:1000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 基本能實現(xiàn)包吃住,項目部可以統(tǒng)一在外租房,費用公司出,交通補助300,買小電驢或自行車,另外公司還有餐補一個月270-300不等
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般半年調(diào)薪,由項目部那邊申請,應(yīng)屆生合同一年漲500,考證的話另外漲工作。薪酬體系不算特別完整,沒有具體的考核制度讓你加工資。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 工作前期會非常緊,經(jīng)常性加班或通班,而且前期抓工期,工作壓力十分的大。到中后期工作會變得輕松。在不同工期段加班和下班情況不一樣,不過加班是沒有加班費的。
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