2022-01-17 16:00:54 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 14年之前入職的有住房補貼，之后的就沒有了，其他福利和其他公司無明顯差異，有商業(yè)保險，交通補貼是自己開車400油費補貼，
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本上都能準時下班，平時偶爾加班，周末也都雙休，年假按照正常正常年假，還是比較正規(guī)的，必定是國有單位，該有的都有。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 剛畢業(yè)可以過來，可以學(xué)到東西，不太適合年輕人長期待，工作壓力小，比較輕松，年輕人待長了就廢了，建議必要待兩年，作為一個起點，還不錯
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2020-12-08 18:34:32 | 南京依維柯
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補 每個季度發(fā)放勞保用品。年終獎穩(wěn)定 年中的時候還有一個月的半年獎 每年會評選優(yōu)秀黨員 崗位工程 獲獎的可以安排去旅游 氛圍也不錯！
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都會漲一次 3%到5% 薪酬體系相對完善 每年是7月份漲工資 然后會補前面的6個月的差額 所以8月份拿工資的時候會很開心 加上半年獎！
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 有加班費的 工作負荷也不是太大 平均一個月加4天班 有的崗位有產(chǎn)能瓶頸的話會多加幾天班 到下班時間基本上都準時準點下班！
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2019-10-30 16:34:34 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有交通班車去上班，五險一金。平時節(jié)假日有威武品味但不是很多。公司福利一般，年終獎都是和公司績效掛鉤的所以每年都會有變化?？傮w在5000左右吧！
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 平常都能準時下班，偶爾會有加班。周六周日輪換值班，如果有事的話可以不用來單位的。加班有加班費比平常工作工資還要高一些，但會感到很無聊。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 這個說不定，跟公司效益有關(guān)，平時節(jié)假日有威武品味但不是很多。公司福利一般，年終獎都是和公司績效掛鉤的所以每年都會有變化。總體在5000左右吧！
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