2021-08-25 16:55:38 | 南京
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 說的是半年一漲,但是實際上一年才能漲一次。薪酬體系還是很完善的,畢竟成立了20年了,就是工資普遍低于市場上的。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 一周五天至少加三天班,周六的話基本都要來,畢竟要求每個月50個小時的加班時間。說的是雙休,單基本上是單休的模式。
- 你選擇加入南京擎天科技的原因是什么?你覺得加入南京擎天科技對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 離家近,也是一家上市公司,所以想干著學學技術(shù),但是做的都是政府項目,基本上都是一些老舊的技術(shù),所以說很難有成長。
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2021-07-02 14:29:49 | 南京
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 不住宿300餐補300交通補 據(jù)說要調(diào)整到600交通補,但是沒有看到,特別的福利的話停車很方便,有自己的停車場,每個月省的停車費用也是一筆隱藏的補助吧,公積金和社保都是最低標準,其余沒有,節(jié)假日會有百元左右的等價禮品
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 1年了沒漲,據(jù)說一次1k左右,餅還沒吃到不清楚,業(yè)內(nèi)整體評價不高,但是很穩(wěn)定。薪酬體系實行同工不同酬的策略,老員工會有期權(quán)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 公司工作節(jié)奏正常,看項目組和部門,下班沒人會強制留你,但是一般默認周124加班,當然每個部門有相應(yīng)要求,周末加班看個人,經(jīng)理級以上有強制要求,加班有補助
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2019-11-29 14:54:46 | 南京浦口
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 你選擇加入南京擎天科技的原因是什么?你覺得加入南京擎天科技對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 看介紹還可以 但是入職后發(fā)現(xiàn)很坑 對職業(yè)幫助不是很大 短暫的工作經(jīng)歷 沒什么幫助
工作以后,壓力性胃炎導(dǎo)致潰瘍。頭發(fā)掉了一半,及腰長發(fā)被我剪成短發(fā)。每天都睡不著覺。實在是承受不住了想出去旅行,結(jié)果被告知不可以請假
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 經(jīng)常加班 一周幾天強迫固定加到9點以后 年假正常 周末經(jīng)常單休 工作時間長 程序員加班更多 工作以后,壓力性胃炎導(dǎo)致潰瘍。頭發(fā)掉了一半,及腰長發(fā)被我剪成短發(fā)。每天都睡不著覺。實在是承受不住了想出去旅行,結(jié)果被告知不可以請假
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不愿意 管理不規(guī)范 壓力大 上升路徑較窄
工作以后,壓力性胃炎導(dǎo)致潰瘍。頭發(fā)掉了一半,及腰長發(fā)被我剪成短發(fā)。每天都睡不著覺。實在是承受不住了想出去旅行,結(jié)果被告知不可以請假
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