[java中級工程師]大部分節(jié)奏慢，少數(shù)項目組加班多

2023-02-17 19:27:32 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

大部分節(jié)奏慢，少數(shù)項目組加班多。項目版本迭代需要周末加班。加班后可以調(diào)休，以前可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)說調(diào)休打外勤，現(xiàn)在公司情況不怎么好，需要按規(guī)定走線上流程

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，感覺在養(yǎng)老。要說壓力就是有可能需要到外省出差，目前是全體員工的薪資減少，離職人員多，我之前所在部門一個前端干幾個人的活

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

希望上班節(jié)奏慢，對自己技術(shù)提升不大，一般加班很少，附近租房方便便宜，適合養(yǎng)老的位置。對薪資水平要求不是很高

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[初級軟件工程師]沒啥福利，沒有房補，沒有交通補助

2018-12-18 09:42:47 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒啥福利，沒有房補，沒有交通補助，有公積金，有社保，平時的話過節(jié)日會偶爾有點小禮品，有時候會團建一起出去吃個飯。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏比較緩和，同事關(guān)系挺好的，在公司不是重要的開發(fā)人員，打醬油不需要加班，基本上可以準時下班，周末基本不加班，加班沒有工資

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次工資，漲幅的話大概百分之十，漲薪酬完全看分公司的老總，感覺不是很完善，整體的薪酬在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)偏低，有的三年老員工也就拿個七八千這個樣子。

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[行政]內(nèi)部管理混亂，職能劃分不明確

2018-02-12 03:23:46 | 廣州

工作心得[行政]：

內(nèi)部管理混亂，職能安排分配隨意，待遇中等，公司班車，年底雙薪，餐補等。建議大家學(xué)東西可以，長久呆下去需要異常的耐心。內(nèi)部管理人員推卸責(zé)任現(xiàn)象挺多的

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