老同事內(nèi)推,先做筆試題,然后由技術(shù)人員來面試,先問Java基礎(chǔ)問題,然后問項(xiàng)目經(jīng)歷。在項(xiàng)目中遇到寫什么問題,怎么解決的。然后問期望工資。再就是事業(yè)部經(jīng)理簡單聊聊,以及確定薪資,但是會壓工資
面試官問的面試題:廣州奧格智能科技有限公司java中級工程師面試題
問了Java基礎(chǔ)知識,spring,springboot,微服務(wù),項(xiàng)目經(jīng)理以及遇到的問題,怎么解決,數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)情景要求給出解決方案
內(nèi)推的,HR問了基本情況,然后技術(shù)官問技術(shù),因?yàn)槭聵I(yè)部總經(jīng)理不在,然后可能因?yàn)榧夹g(shù)面得分比較高,上家公司跟這家公司剛好做一樣的業(yè)務(wù)的,所以直接就通過面試了。離開公司2小時(shí)就通知面試通過。
面試官問的面試題:廣州奧格智能科技有限公司java開發(fā)面試題
說一下HashMap?
說一下項(xiàng)目中遇到了哪些問題怎樣解決的?
問了SpringIOC,和AOP的使用場景?
反射的使用場景
對SpringCloud或dubbo分布式框架的理解?
面試官很好
網(wǎng)上智聯(lián)投遞
單面
技術(shù)面
hr面
問題不是很難,包括社會經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前職業(yè),背景,職業(yè)規(guī)劃,技術(shù)遠(yuǎn)景
等待結(jié)果
廣州奧格智能科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
以后的發(fā)展方向?
職業(yè)規(guī)劃?目前薪資?目前工作內(nèi)容?為什么換工作?有什么要求?
新工作薪資需求等
廣州奧格智能科技有限公司工資待遇 共20 條
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