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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

三峽大學(xué)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2023-02-06 17:27:04

[講師]節(jié)日發(fā)放物資,定期體檢,有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

2023-02-06 17:27:04 | 宜昌西陵

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)日發(fā)放物資,定期體檢,有團(tuán)隊(duì)活動(dòng),總的來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的,算是工會(huì)福利,每年都有的,然后學(xué)校有自己的附屬學(xué)校
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
時(shí)間相對(duì)企業(yè)比較自由,可以做到基本準(zhǔn)時(shí)下班,一般野不加班。需要加班的話也會(huì)提前通知,加班主要看自己的個(gè)人教學(xué)和科研情況
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
看自己吧,待遇不如企業(yè)高,但是再三線城市也算可以,想來(lái)的可以考慮,就是入職的門檻比較高,并且越來(lái)越難了

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[副教授]專任教師,科研壓力很大。高水平論文、高級(jí)別項(xiàng)目

2019-07-02 16:29:28 | 宜昌

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
專任教師,科研壓力很大。高水平論文、高級(jí)別項(xiàng)目,是獲得職業(yè)認(rèn)可的條件,也是獲得長(zhǎng)期站講臺(tái)資格的條件。論文、項(xiàng)目,都需要長(zhǎng)期持續(xù)投入,結(jié)果也不一定是預(yù)想的。壓力非常大。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
跟大城市的同類高校相比,收入低些,壓力可能也小一點(diǎn)點(diǎn),畢竟宜昌的房?jī)r(jià)便宜不少。對(duì)專任教師而言,身體可以下班,但大腦沒(méi)法下班;名義上有寒暑假,但實(shí)際上寒暑假都是要做科研的。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
安于清貧,有學(xué)術(shù)追求的人。如果想發(fā)家致富,最好別到大學(xué)當(dāng)老師。如果對(duì)教書育人不感興趣,對(duì)做學(xué)術(shù)不感興趣,也別當(dāng)老師。

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[副教授]十八大以前有過(guò)節(jié)費(fèi),現(xiàn)在沒(méi)有了

2018-12-17 15:38:41 | 宜昌西陵

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
十八大以前有過(guò)節(jié)費(fèi),現(xiàn)在沒(méi)有了。過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)點(diǎn)食用油和大米。通常是端午和五一合著發(fā)一次,中秋國(guó)慶合著發(fā)一次,元旦春節(jié)發(fā)一次。一年加起來(lái)就三次。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
想拿獎(jiǎng)金,就得加班。對(duì)于教師崗位來(lái)說(shuō),沒(méi)有加班費(fèi)一說(shuō)。因?yàn)楠?jiǎng)金的多少,完全由工作業(yè)績(jī)(科研業(yè)績(jī)和教學(xué)工作量)決定。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資,完全按照國(guó)家政策來(lái)。不可能隨便漲的。十年前博士畢業(yè)剛?cè)肼毜臅r(shí)候,是講師,每月到手工資900多元,崗貼1120元,年底獎(jiǎng)金1萬(wàn)元左右?,F(xiàn)在是資深副教授,年收入全部加起來(lái)就7-8萬(wàn)左右。老師們嫌棄工資低,引進(jìn)的博士近年流失了不少。學(xué)校也知道這個(gè)情況,近年事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)(省級(jí)文明單位獎(jiǎng)之類的)好像比以前多發(fā)了一些,但還是比不上宜昌的高職院校。

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2011-02-24 |

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