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聯(lián)邦制藥 252人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

聯(lián)邦制藥工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-08-11 16:50:05

[ka代表]晉升特快,之前的領(lǐng)導(dǎo)完不成任務(wù)就被踢了

2022-08-11 16:50:05 | 蘭州

工資待遇:

工資收入 月薪:3600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升特快,之前的領(lǐng)導(dǎo)完不成任務(wù)就被踢了,任務(wù)考量挺大,要想留的住就得會(huì)拍馬屁,不然留不住的
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
聽人介紹,迷迷糊糊進(jìn)去的,工資一般但有一金,疫情之下不扣工資,但銷售任務(wù)完不成會(huì)扣,壓力大,產(chǎn)品屬夕陽產(chǎn)業(yè),國家管控的四類抗生素,男推銷
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般吧,公司平臺(tái)挺好,但是產(chǎn)品和其他廠家競爭不了,價(jià)格高毛利低,活動(dòng)少,顧客男開發(fā),上量不行

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[gp12質(zhì)量檢驗(yàn)員]這里只針對(duì)質(zhì)檢做評(píng)價(jià),別的部門我不是很清楚

2022-03-04 15:01:02 | 珠海金灣

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
這里只針對(duì)質(zhì)檢做評(píng)價(jià),別的部門我不是很清楚,檢驗(yàn)員(普工)、班長、副組長、組長、主管、副主任、主任;晉升空間太??;各個(gè)級(jí)別的工資不太清楚。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦朋友來,這里管理太嚴(yán)格,不讓帶手機(jī)進(jìn)崗位,大部分崗位加班會(huì)是家常便飯的事,而且現(xiàn)在實(shí)行了績效制度,付出與報(bào)酬不一定成正比。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)很無情,壓榨員工,離職還會(huì)各種克扣。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,團(tuán)隊(duì)看情況吧!個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不懂專業(yè)知識(shí),會(huì)無理取鬧,他們只在乎自己的利益,根本不會(huì)考慮員工。還有,住公司附近的交通補(bǔ)貼會(huì)被部門領(lǐng)導(dǎo)攔截克扣。

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[主管]工作壓力還是有的,沒有壓力哪來的動(dòng)力

2020-04-20 19:06:52 | 臨河

工資待遇:

工資收入 月薪:6300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還是有的,沒有壓力哪來的動(dòng)力!壓力主要來自于不斷的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏挺快的,下班按年劃分半年不太準(zhǔn)時(shí) 半年基本準(zhǔn)時(shí),周末加班也是按年劃分,周末加班也是按年劃分,周末加班也是按年劃分,周末加班也是按年劃分
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
廠長 副廠長 經(jīng)理 副經(jīng)理 主管 組長 班長 員工,公司競爭挺激烈,各個(gè)級(jí)別工資,廠長 副廠長工資以年薪計(jì),經(jīng)理1萬以上,副經(jīng)理1萬左右,主管根據(jù)不同部門不等,6000~8000,班組長也是根據(jù)不同部門劃分4000~5000,員工根據(jù)年限2500-4000左右

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[員工]工資

2009-07-29 |

[員工]評(píng)論

2009-08-13 |

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