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潮州三環(huán)集團(tuán) 721人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

潮州三環(huán)集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(共33條) 最近更新時(shí)間:2025-03-10 19:47:11

[有機(jī)研發(fā)工程師]公司的福利一般,沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助

2025-03-10 19:47:11 | 南充

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利一般,沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助,社保是按照當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,五險(xiǎn)一金是個(gè)人工資的5%繳納,但是有宿舍以及班車接送,其次也有食堂比較方便。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司的工作時(shí)間跟部門掛鉤,一般六點(diǎn)半下班,但是項(xiàng)目通常都是緊急的,需要加班。年假的話就是國家規(guī)定的,而且是大小周。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太愿意,因?yàn)楣芾眢w系比較混亂,領(lǐng)導(dǎo)都是技術(shù)出生,根本無管理能力;工作強(qiáng)度比較大,而且心里壓力很大;只要你是一顆擺爛不自耗的心態(tài),確實(shí)可以來試試。

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[技術(shù)研發(fā)人員]上班兩年時(shí)間,漲工資目前還不清楚

2025-01-03 15:35:48 | 潮州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
上班兩年時(shí)間,漲工資目前還不清楚,前兩年漲工資基本上主要靠加班和做項(xiàng)目,人員流動(dòng)比較大。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上班兩年來,準(zhǔn)時(shí)下班大概占一半吧,因?yàn)樯a(chǎn)原因經(jīng)常需要加班,年假與國家規(guī)定一樣,周末放假的話就是大小周。
你選擇加入潮州三環(huán)集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入潮州三環(huán)集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)初選擇加入潮州三環(huán)集團(tuán),首先主要是他的薪資福利待遇真的很好,其次他的位置離家也比較近,對我的職業(yè)幫助方面的話,提高了我的抗壓和獨(dú)立能力。

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[ie/工業(yè)工程師]一年左右吧,但是長得很少基本就百分之五左右

2022-10-22 11:05:37 | 南充高坪

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年左右吧,但是長得很少基本就百分之五左右,有的也不調(diào)薪“情商”、“處理問題的能力”、“專業(yè)技能”等等,都是會(huì)在工作中越磨越厲害。收獲了經(jīng)驗(yàn),對于出去重新找工作或者自己單干,都會(huì)有很大的幫助。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
企業(yè)就是一個(gè)大的培訓(xùn)班,而且花錢讓你長本事。上面說的一些個(gè)人技能不算,還有各種例如“情商”、“處理問題的能力”、“專業(yè)技能”等等,都是會(huì)在工作中越磨越厲害。收獲了經(jīng)驗(yàn),對于出去重新找工作或者自己單干,都會(huì)有很大的幫助。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一是用人單位對“不在冊”的員工拒發(fā)年終獎(jiǎng)。例如,上海一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員,因去年10月合同期滿,企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動(dòng)合同。前不久,他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎(jiǎng),于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍為發(fā)放時(shí)仍在冊的員工”為由,拒絕發(fā)放。

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