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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

可勝科技工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共28條) 最近更新時(shí)間:2020-04-01 21:41:26

[aoi助理工程師]工作壓力也比較大,主要來(lái)自外界和內(nèi)心

2020-04-01 21:41:26 | 泰州

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力也比較大,主要來(lái)自外界和內(nèi)心,廠里都是需要你理解技術(shù)的,需要認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),廠里人多很容易迷失自己,找不到人生方向
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏很快,每天會(huì)發(fā)生很多事情,需要做很多事情,有時(shí)候會(huì)拖一點(diǎn)時(shí)間才下班,可以理解工作需要,周六加班一般雙倍工資,平時(shí)加班1.5倍
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
勤勞,用心,耐得住寂寞的人,公司里事情多,不努力的人很難有機(jī)會(huì)晉升,競(jìng)爭(zhēng)還是蠻激烈的,需要用心學(xué)技術(shù),廠里很多技術(shù)活,不認(rèn)真學(xué)習(xí)就會(huì)一無(wú)所知,最后什么也不懂,廠里生活比較單調(diào),需要經(jīng)得起孤獨(dú)。

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[aoi助理工程師]沒(méi)有住房補(bǔ)貼,有五險(xiǎn),公積金正常一年之后繳納

2020-02-10 14:31:35 | 泰州海陵

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有住房補(bǔ)貼,有五險(xiǎn),公積金正常一年之后繳納,本科以上文憑三個(gè)月轉(zhuǎn)正,申請(qǐng)即可。。。。需要申請(qǐng)要不然不會(huì)給你繳納公積金
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
下班準(zhǔn)時(shí)很 工作節(jié)奏還可以 周末加班雙倍工資 加補(bǔ)助根據(jù)國(guó)家規(guī)定來(lái),工作一般都還行 都是坐著,不需要無(wú)塵服
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的。。。。。。。一般在2500到3000看績(jī)效考核,。。。。年終獎(jiǎng)過(guò)年前幾天就發(fā),不是很多。。。。。也還行把,一般年后會(huì)抽獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品不固定,年終福利個(gè)人感覺(jué)一般般

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[設(shè)備助理工程師]技術(shù)崗沒(méi)壓力,普工有點(diǎn)壓力

2019-07-13 14:19:55 | 泰州

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
技術(shù)崗沒(méi)壓力,普工有點(diǎn)壓力,技術(shù)崗的壓力就是,在管制區(qū)沒(méi)手機(jī)可玩,你看看我,我看看你,干瞪眼,時(shí)間打發(fā)不了,普工的壓力,頭一抬,怎么才過(guò)去5分鐘???
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
準(zhǔn)時(shí),但流水線的技術(shù)員和管理,下班之后再義務(wù)加班1-2小時(shí),設(shè)備維修的,周六或周日,必有一天加班,流水線,周六加班
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
助理技術(shù)員即普工,3500-4500,技術(shù)員,4500,助理工程師5000,班長(zhǎng)5500,工程師6000,思密達(dá),晉升看表現(xiàn)咯,一看與上司關(guān)系,二看平時(shí)表現(xiàn),三看,有沒(méi)有違紀(jì)被抓到(一票否決)

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[人事助理]規(guī)矩太多

2014-06-12 | 泰州海陵

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