2021-01-15 17:46:34 | 濟南歷下
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 3月一漲 漲幅10-30 完善 公司會根據員工的不同表現按照季度張鑫或者調職位，員工個人表現優(yōu)秀的話具有很好的成長空間。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 在市內很具有競爭力畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀，畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀
- 你選擇加入金川集團的原因是什么？你覺得加入金川集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)歷練， 幫助我與人交流已經一些為人處世畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀，畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀
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2021-01-14 21:04:54 | 金昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升空間小崗位級別16崗工作年限和崗位級別有很大關系，公司晉升渠道有，看你的能力了，最低的級別工資一千多，工作一年基本可到三千
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 穩(wěn)定，長期發(fā)展可以選擇，給員工的福利都有，人員流動，都是普通人找個吃飯晚，為了家庭奮斗，想好好干，你也可以努力往上走，不過升職加薪有的時候也有很多別的因素
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍就是普通工廠，不過員工都有比較有素質，也是有一套自己的學管理模式，領導都比較和善，不過你想學東西得靠自己時間摸索
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2020-01-19 16:54:11 | 金昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入金川集團的原因是什么？你覺得加入金川集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 最主要是看中福利待遇來的，回來了之后發(fā)現這就是個坑，沒有當初宣講會說的那么好。最大的幫助就是沒有幫助，工作環(huán)境茶。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本上是996制度，周末雙休不能保證，周六不能休息，周日不保證休息，大體上就這個樣子，也無法做飯準時下班，年假基本上沒有。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 我非常不愿意推薦我的朋友來這里工作，工作地點偏僻就不說了，最重要的是公司沒有一點活力，形式化嚴重，還是不要來這里。
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