2024-09-23 21:20:25 | 上海靜安
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般一年一漲,漲幅不一定看表現(xiàn),薪酬體系五險(xiǎn)一金是交的,節(jié)假日也會(huì)發(fā)很多禮品,待遇還是不錯(cuò)的
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 公司目前在熔巖儲(chǔ)能處于領(lǐng)先地位并積極探索新的方向和領(lǐng)域,包括但不限氫能、風(fēng)電等,優(yōu)勢(shì)就是資金優(yōu)勢(shì)、國(guó)企、穩(wěn)定,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位
- 你選擇加入上海電氣的原因是什么?你覺(jué)得加入上海電氣對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 綜合考慮薪資、福利、假期、地點(diǎn)和個(gè)人意向等因素,選擇加入上海電氣集團(tuán),總的來(lái)講還是不錯(cuò)的,比較適合想擺的人,對(duì)我的幫助也挺大的
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2023-04-03 11:36:15 | 中國(guó)
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般每年根據(jù)市場(chǎng)情況和公司業(yè)績(jī),對(duì)員工的工資進(jìn)行調(diào)整,工資漲幅大概在5%到15%之間,具體根據(jù)個(gè)人的崗位、職級(jí)、績(jī)效和能力等因素而定。公司的薪酬體系比較完善,有明確的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制,保證員工的工資與市場(chǎng)水平和個(gè)人價(jià)值相匹配。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏還行,不會(huì)強(qiáng)制加班,但也有忙的時(shí)候工作節(jié)奏比較快,需要員工有較強(qiáng)的工作能力和適應(yīng)能力,但也不會(huì)過(guò)于緊張和壓抑,公司會(huì)根據(jù)不同的項(xiàng)目和任務(wù),合理安排員工的工作時(shí)間和內(nèi)容。下班是否準(zhǔn)時(shí),主要取決于員工的崗位和工作進(jìn)度,一般來(lái)說(shuō),公司尊重員工的個(gè)人時(shí)間和生活平衡,不會(huì)無(wú)故延長(zhǎng)工作時(shí)間或強(qiáng)制加班。
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2022-09-22 11:54:28 | 上海
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):18000元 |
五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏越來(lái)越快,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末基本不加班,但偶爾有的,沒(méi)有補(bǔ)助,加班沒(méi)有加班費(fèi),加班的時(shí)間能調(diào)休,但調(diào)休也要干活
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 租房的可以租公租房,比市場(chǎng)上租的便宜一些,沒(méi)有交通補(bǔ)助,有班車(chē),班車(chē)路線(xiàn)只會(huì)照顧大多數(shù)人,補(bǔ)充保險(xiǎn)有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),商業(yè)的,其他沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有年終獎(jiǎng),我的是18000,其他人,同部門(mén)同科室我見(jiàn)過(guò)發(fā)2-3萬(wàn)的,但很少,而且看你和部門(mén)頭頭的關(guān)系,學(xué)歷啊,校友啊,什么的比較看,1月份發(fā)
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