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董事長(zhǎng)，各職能副總，各部門經(jīng)理及副經(jīng)理，各部門高級(jí)工程師，工程師等?？促Y歷。10000到100000不等，看部門及具體崗位，一般每個(gè)崗位有固定的范圍。

公司沒有明顯的崗位級(jí)別，就普通員工和領(lǐng)導(dǎo)，晉升機(jī)會(huì)你就熬唄，看資歷，熬到了沒準(zhǔn)就能上 各級(jí)別工資保密，大家都互相不知道其他人的

組長(zhǎng)，線長(zhǎng)?？偣?，做的可以就可以晉升，都是按照基本工資來(lái)，會(huì)有加班費(fèi)，周末雙倍工資，節(jié)假日三倍，

不知道，因?yàn)橐肼毾葋?lái)看一下，學(xué)習(xí)一下經(jīng)驗(yàn)的。大概了解工作環(huán)境，生活條件如何，什么的一些情況

公司是國(guó)企，待遇不好，但是事情也不多，晉升的機(jī)會(huì)不多，領(lǐng)導(dǎo)的工資稍微高一些，但是在市場(chǎng)上也不高

主要級(jí)別分為科員、主任、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理。 中低層年薪12w~30w不等。前些年公司發(fā)展較快，領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)年輕，晉升機(jī)會(huì)已經(jīng)不多。

級(jí)別不太情況，晉升機(jī)會(huì)不多，由于領(lǐng)導(dǎo)比較年輕，三十多歲居多，因此想要晉升還需具備較強(qiáng)得實(shí)力。工資不是很了解

總經(jīng)理 副總經(jīng)理 部長(zhǎng) 科長(zhǎng) 主任 員工，公司晉升機(jī)會(huì)有，有駿馬人才班，遠(yuǎn)航人才辦，青年干部晉升機(jī)會(huì)，技術(shù)部門層層晉升機(jī)會(huì)，高工職稱評(píng)級(jí)。