2020-05-22 14:37:17 | 太重
工資待遇:
工資收入 | 月薪:1700元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 絕不推薦,因?yàn)榘雅笥淹扑]來就是對(duì)不住朋友害了朋友的前途命運(yùn),在這里小科級(jí)干部官不大官癮絕對(duì)的大,稍微有點(diǎn)學(xué)歷進(jìn)來就覺得自己是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料,被這種人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)注定工人完蛋,企業(yè)完蛋,企業(yè)文化扭曲,因?yàn)檫@些人目的性很強(qiáng)就是溜須拍馬根本沒有原則可言,現(xiàn)在單位的現(xiàn)狀就是活生生的例子
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 有一小部分領(lǐng)導(dǎo)是好的,也都是從工人一步步干上去的,所以說懂得公司的經(jīng)營痛點(diǎn)和體恤底層一線工人,要是遇到耍背景或者剛招進(jìn)來的那種冷血還啥也不懂的耗材生當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)那就危險(xiǎn)了,可以把人當(dāng)畜生奴隸,可以把企業(yè)干報(bào)廢
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 關(guān)系背景特別看重,沒關(guān)系壓制死你,晉升沒有原則性,溜須拍馬的機(jī)會(huì)多多,都是狗腿子,不管企業(yè)死活,只管自己利益的這些人沒問題升遷機(jī)會(huì)大大滴,因?yàn)檫@就是企業(yè)文化從高層到科級(jí)中層的企業(yè)文化,所以企業(yè)是僵尸企業(yè),發(fā)展滯后不前,處級(jí)層工資一年幾十萬不等加灰色收入,科級(jí)層工資十幾到二十萬不等+灰色收入
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2020-01-02 20:45:07 | 太原
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 |
五險(xiǎn)一金 | 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 變得很好,每天打王者,吃雞,和工友一起打,特別好,來吧,大家一起打,一起打,一起打,打發(fā)打發(fā)打發(fā)打發(fā)
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 漲啥工資,你想啥呢,約約約約約約學(xué)學(xué),泡妞,干啥不好,工資特別好看,一天好幾個(gè)億,哈撒哈哈哈哈哈哈
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 沒有,啥也沒有,一般就玩啥的,可能會(huì)發(fā)點(diǎn)吧,我家里有礦,身價(jià)過億,不需要這些花里啥對(duì),好好工作吧
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2019-06-10 19:56:35 | 太原萬柏林
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍還不錯(cuò),畢竟是國企,但是人浮于事的情況還是不少,年輕人還行,但凡上了年紀(jì)的老員工大部分都是在混,國企通病。公司領(lǐng)導(dǎo)太差,官大不大不說,譜倒是擺的不小,訂單拿不到,本事沒多少。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動(dòng)性不大,畢竟是國企,就像個(gè)圍城,外面的人想進(jìn)來,里面的人想出去。不適合年輕人來,不適合長期發(fā)展。適合那些準(zhǔn)備養(yǎng)老的人,每天來喝喝茶就可以了。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 崗位級(jí)別的話,大概有普通科員-副科長-科長-經(jīng)理-總經(jīng)理等,其他的名稱可能不一樣,但性質(zhì)是一樣的。晉升機(jī)會(huì)很少,主要看你是否有背景,有背景、混得開的人,或者會(huì)溜須拍馬的人晉升的機(jī)會(huì)很大,其他的就不用想了。董事長上來后,公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都是他家那一片兒的...
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