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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

北京亞控科技發(fā)展有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2020-06-11 16:49:21

[ib客戶經(jīng)理]交通補(bǔ)貼每月按實(shí)際情況報(bào)銷、公積金正常繳、話費(fèi)每個(gè)月200元補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼每個(gè)月

2020-06-11 16:49:21 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)貼每月按實(shí)際情況報(bào)銷、公積金正常繳、話費(fèi)每個(gè)月200元補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼每個(gè)月100元,比較全。架構(gòu)比較穩(wěn)定。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏比較快,具有一定挑戰(zhàn)性??梢詼?zhǔn)時(shí)下班,自愿加班。周末自愿加班,不多。有加班補(bǔ)助,按上下班打卡時(shí)間算。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲薪,5-15%不等。薪酬體系比較完善。比較適合年輕人發(fā)展、成長(zhǎng)。公司的培訓(xùn)體制比較全。漲薪幅度依據(jù)工作、產(chǎn)品情況而定。

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[應(yīng)用開發(fā)工程師]工作壓力中等偏上,以成果為導(dǎo)向

2019-05-30 16:49:07 | 北京海淀

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力中等偏上,以成果為導(dǎo)向,公司會(huì)評(píng)估取得的成績(jī),管理相對(duì)比較人性化,人文環(huán)境很好。要說壓力,就是項(xiàng)目進(jìn)度的壓力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏中等偏上吧,下班時(shí)間看任務(wù)完成情況,沒有人強(qiáng)迫你必須加班。周末也沒有人強(qiáng)迫,都是看自己完成任務(wù)的進(jìn)度情況。有加班補(bǔ)助。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
基層員工,團(tuán)隊(duì)Leader,部門經(jīng)理,事業(yè)部總經(jīng)理,營(yíng)銷總監(jiān)。發(fā)展很快,晉升機(jī)會(huì)很多。團(tuán)隊(duì)Leader大約在15K左右,部門經(jīng)理在20K至25K左右。

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[人力資源專員]安靜

2014-12-05 | 北京

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