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易寶支付 75人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

易寶支付工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2021-05-11 17:51:33

[運(yùn)營(yíng)服務(wù)部]公司的節(jié)奏還行不是很快,下班的話也都很準(zhǔn)時(shí)

2021-05-11 17:51:33 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的節(jié)奏還行不是很快,下班的話也都很準(zhǔn)時(shí),周末一般不加班除非有突發(fā)情況或者特別忙的時(shí)候,加班的話有補(bǔ)助,這個(gè)還比較好
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有公積金,六險(xiǎn)一金,還多了一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn),因?yàn)楣咎峁┳∷?,住的地方離公司也就走路五分鐘,所以沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),過(guò)年前最后一個(gè)月發(fā),是4000,這個(gè)年終獎(jiǎng)雖然不多,但公司整體待遇還是非常不錯(cuò)的,加班的話也會(huì)有補(bǔ)助

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[JAVA研發(fā)工程師]沒(méi)有固定漲工資的期限。漲幅據(jù)說(shuō)一般在20%

2021-02-18 18:26:20 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:22000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒(méi)有固定漲工資的期限。漲幅據(jù)說(shuō)一般在20%,薪酬體系相較于上市公司,不算完善。未來(lái)公司應(yīng)該會(huì)在薪酬體系山逐漸完善的。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來(lái)發(fā)展前景一般,和同類公司相比易寶支付所占市場(chǎng)份額比較大,在企業(yè)支付行業(yè)中處于領(lǐng)先者的位置,尤其是針對(duì)航司推出的解決方案等業(yè)務(wù)。
你選擇加入易寶支付的原因是什么?你覺(jué)得加入易寶支付對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
易寶支付的文化價(jià)值觀比價(jià)好,這或許得益于創(chuàng)始人唐彬有海外的學(xué)歷和工作北京,帶回來(lái)了較好的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)驗(yàn)。

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[產(chǎn)品經(jīng)理]5險(xiǎn)一金是有的;可彈性上下班

2019-02-27 19:12:02 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
5險(xiǎn)一金是有的;可彈性上下班,上班時(shí)間范圍8:00 - 10:00,下班時(shí)間為5:00 - 7:00;5年以上員工取消年假,改為自由假,理論上全年都可申請(qǐng)自由假...
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較繁忙,但加班情況不嚴(yán)重;下班基本準(zhǔn)時(shí),忙的時(shí)候會(huì)加班,一般周末不加班,除節(jié)日外沒(méi)有加班補(bǔ)助,但可調(diào)休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系較為完善,漲工資不定期,最少半年,但如果職級(jí)提升,則一定會(huì)漲薪,漲幅看能力提升情況,一般情況下,職級(jí)提升漲幅會(huì)較大

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[JAVA工程師]待遇低

2012-05-14 | 北京

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