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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

歐司朗工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2022-02-07 11:17:32

[高級(jí)工程師]屬于中等偏上吧,同類(lèi)公司相比管理比較人性化

2022-02-07 11:17:32 | 歐司朗

工資待遇:

工資收入 月薪:9300元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
屬于中等偏上吧,同類(lèi)公司相比管理比較人性化,適合養(yǎng)老,在行業(yè)中屬于領(lǐng)先地位。工作氛圍融洽,工作團(tuán)隊(duì)給力。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),nice,友善,平易近人,能幫忙吵架,比較不錯(cuò)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍融洽,工作團(tuán)隊(duì)給力。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),nice,友善,平易近人,能幫忙吵架,比較不錯(cuò)
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)性比較大,可以學(xué)到東西,想要長(zhǎng)期發(fā)展的話也可以,進(jìn)去就要談好工資。工作氛圍融洽,工作團(tuán)隊(duì)給力。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),nice,友善,平易近人,能幫忙吵架,比較不錯(cuò)

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[工藝工程師]公司一共有18個(gè)級(jí)別,分GFGKGE

2021-12-30 20:23:23 | 無(wú)錫

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司一共有18個(gè)級(jí)別,分GFGKGE,晉升機(jī)會(huì)不太大,看重人際關(guān)系。GE的話工資約在7k左右,每年有普調(diào),調(diào)薪3-5%,表現(xiàn)好可以單獨(dú)談。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏偏慢,不怎么忙。下班的話比較準(zhǔn)時(shí),基本到點(diǎn)下班。周末不怎么需要加班,加班也有加班費(fèi),但一般是打折的。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力不算大,平時(shí)比較輕松,壓力也有點(diǎn)。內(nèi)部外部均有,人際關(guān)系也比較復(fù)雜,遇到不好說(shuō)話的同事也很麻煩。

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[lcd生產(chǎn)線長(zhǎng)]就我的部門(mén)來(lái)說(shuō):一線員工—線長(zhǎng)助理—線長(zhǎng)—班長(zhǎng)—部門(mén)主管—部門(mén)經(jīng)理

2021-02-19 16:31:58 | 昆山

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
就我的部門(mén)來(lái)說(shuō):一線員工—線長(zhǎng)助理—線長(zhǎng)—班長(zhǎng)—部門(mén)主管—部門(mén)經(jīng)理 一線員工的話晉升到線長(zhǎng)還是可能性較大的
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司流動(dòng)性低于行業(yè)平均值,如果想長(zhǎng)期發(fā)展可以考慮,公司的組織架構(gòu)也相對(duì)合理,工作強(qiáng)度及壓力一般
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
以老員工為主,整體氛圍缺乏活力,我的直系領(lǐng)導(dǎo)還是非常不錯(cuò)的,但整體還是算人情團(tuán)隊(duì),內(nèi)部還是會(huì)分些小團(tuán)體的。

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