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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

東華軟件股份公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共49條) 最近更新時(shí)間:2024-05-07 15:39:53

[項(xiàng)目經(jīng)理]就是個(gè)賣資質(zhì)投標(biāo)的公司,說是幾萬的員工

2024-05-07 15:39:53 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
就是個(gè)賣資質(zhì)投標(biāo)的公司,說是幾萬的員工,其實(shí)都是個(gè)人開的公司掛東華的名字獨(dú)立核算。毫無技術(shù)含量
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
分團(tuán)隊(duì)吧,趕上賺錢的團(tuán)隊(duì)就行,大部分團(tuán)隊(duì)沒年終獎(jiǎng)。流程多的能死人,文職人員比技術(shù)人員都多,要不流程都走不通。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性很大,老員工基本就是能力不行,漲薪啥的全看天,基本跟中彩票差不多。要公司盈利,然后部門盈利,再團(tuán)隊(duì)盈利,再你盈利。反正你要操著CEO的心

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[1程序員2軟件測試員]崗位級(jí)別:開發(fā)人員-項(xiàng)目經(jīng)理-部門經(jīng)理-總經(jīng)理

2022-01-10 16:07:22 | 宜賓

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別:開發(fā)人員->項(xiàng)目經(jīng)理->部門經(jīng)理->總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì):每年兩次機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異才可以 工資:開發(fā)人員4000~8000,項(xiàng)目經(jīng)理10000~30000
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng)嗎?:肯定是有的 一般有多少?:差不多一個(gè)月工資,大概6000~15000。 什么時(shí)候發(fā)?:下一年年中發(fā),年終獎(jiǎng)發(fā)的得還是比較晚的。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
從人的性格上講,必須是能夠坐得住的、并且對(duì)編寫計(jì)算機(jī)程序有著濃厚的興趣的人員,這樣的人才適合做編程工作。因?yàn)榫帉懗绦?、并能夠通過運(yùn)行是需要非常耐心地對(duì)編寫的源程序進(jìn)行調(diào)試、查錯(cuò)的。

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[軟件工程師]公積金少,出差管住,一天100補(bǔ)助

2020-08-19 21:56:23 | 長治

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金少,出差管住,一天100補(bǔ)助,交通費(fèi)水電報(bào)銷公積金少,出差管住,一天100補(bǔ)助,交通費(fèi)水電報(bào)銷公積金少,出差管住,一天100補(bǔ)助,交通費(fèi)水電報(bào)銷
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班少,有年假,有項(xiàng)目假,雙休加班少,有年假,有項(xiàng)目假,雙休加班少,有年假,有項(xiàng)目假,雙休加班少,有年假,有項(xiàng)目假,雙休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果求穩(wěn)定可以,求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以,求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以,求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以,求發(fā)展不推薦如果求穩(wěn)定可以,求發(fā)展不推薦

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[網(wǎng)絡(luò)管理員]我在系統(tǒng)集成部,公司的管理還是有一些不太好

2020-02-04 19:32:50 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
我在系統(tǒng)集成部,公司的管理還是有一些不太好,公司人太多,管理制度讓新人不容易學(xué)到新技術(shù),很多工作都是去執(zhí)行,但是不知道為什么這樣做。公司使用的技術(shù)也不是最新的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
我在系統(tǒng)集成部,流動(dòng)性中等,如果不追求最好的技術(shù)可以留在這里,加班不太多。但是對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃有很高要求,建議多考慮一下。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位級(jí)別分得比較多,領(lǐng)導(dǎo)和員工之間分級(jí)也比較多,晉升機(jī)會(huì)比較少,據(jù)我所知,不同級(jí)別工資差別很大。管理層工資較高,但是一般都是很久的老員工。畢業(yè)生不容易在一定時(shí)間進(jìn)入管理層

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