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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

山東共達(dá)電聲股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2021-04-06 18:53:39

[sqa技術(shù)員]在當(dāng)?shù)厮闶且话愕钠髽I(yè)吧。工作壓力一般

2021-04-06 18:53:39 | 濰坊

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
在當(dāng)?shù)厮闶且话愕钠髽I(yè)吧。工作壓力一般,晉升機(jī)會(huì)一般。領(lǐng)導(dǎo)比較注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),平易近人。工資需要根據(jù)面試情況,但是人事這塊也比較重要。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性比較大。適合長(zhǎng)期發(fā)展。同一個(gè)城市有另一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)存在,在薪資構(gòu)成上和部門(mén)配合上不占多少優(yōu)勢(shì)。部分部門(mén)的員工和領(lǐng)導(dǎo)水平一般
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,自己部門(mén)還是可以的。其他部門(mén)存在一些不作為的情況,推諉扯皮的事情經(jīng)常發(fā)生

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[班長(zhǎng)]不大。主要是生產(chǎn)任務(wù)能不能完成

2020-05-22 14:51:25 | 濰坊市坊子區(qū)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大。主要是生產(chǎn)任務(wù)能不能完成。質(zhì)量別出現(xiàn)問(wèn)題。如果完成不了生產(chǎn)任務(wù)。主管就會(huì)找,他們也是受制度和生產(chǎn)任務(wù)壓著。質(zhì)量有問(wèn)題就會(huì)開(kāi)異常單。然后可能有點(diǎn)罰款。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
早上7:20……晚上7:20,平時(shí)工作緊湊。但是一般下班前能完成生產(chǎn)任務(wù)。 一般準(zhǔn)時(shí), 偶爾加班。 有,周末加班雙薪 平時(shí)超出9小時(shí)加班是1.5倍薪資。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
吃苦,有耐心,認(rèn)真,積極向上。勤學(xué)習(xí)。 能適應(yīng)偶爾加班。出現(xiàn)問(wèn)題知道多學(xué)習(xí)改善。 能靈活處理人際關(guān)系。包括同事關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

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[npi工程師]公司崗位有一線,班組長(zhǎng),工程師

2020-01-18 13:18:44 | 濰坊坊子

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司崗位有一線,班組長(zhǎng),工程師,主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總等。公司的晉升機(jī)會(huì)看在哪個(gè)部門(mén),內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)較小,現(xiàn)在的主管和領(lǐng)導(dǎo)以外來(lái)居多。工程師工資在5千到8千左右。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般為月工資的1-2倍,效益好時(shí)發(fā)1.5倍,效益不好時(shí)發(fā)1.1倍。,年終獎(jiǎng)一般.在放假前兩天發(fā),很少拖延。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
善于溝通,能承受工作壓力,自己有進(jìn)取心的人適合在公司發(fā)展。追求穩(wěn)定工作的不適合在公司發(fā)展,公司在轉(zhuǎn)型,很多老員工被合理勸退了。

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[行政專員]行政專員

2012-05-14 | 濰坊

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