2023-05-26 11:31:21 | 長沙望城
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7400元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周日經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 一三四從七點半加班到晚上十點,周末加班天。這是至少。平時沒干完還是要加班,晚上有時候是開會或者去圖書室學習,因為住宿舍,時不時可能被叫去加班。
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 有員工宿舍,新宿舍環(huán)境不錯,自己交水電費,房租可以忽略。過節(jié)會發(fā)東西。公積金比最低的高。其他的沒有。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 每年年會評先進會有獎金,普通的應該是1w,名額比較少,時間應該是過年左右發(fā)吧。其他的亂七八糟的團隊獎 管理人才獎什么的,獎金更多。
贊一下(0) 踩一下
2022-12-07 14:21:34 | 長沙
- 你選擇加入湖南晟通科技集團有限公司的原因是什么?你覺得加入湖南晟通科技集團有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 當時覺得 待遇還可以,去了之后發(fā)現(xiàn)這家公司完全是一家管理混亂的企業(yè),不能說真話,不能有自己的想法,讓你做什么就做什么,哪怕你明知道是錯的,天天給你洗腦讓你加班,對員工的家庭和個人規(guī)劃極其不負責任
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 沒有準時下班這種東西,每天加班,周末單休一天 也經(jīng)常被剝奪,996相比的話 確實是福報,在這里007都是能夠看見的,上面的人 巴不得你一天24小時 48小時在上班
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不愿意,完全不愿意。對自己的職業(yè)生涯沒有任何的幫助 沒有學習到任何有意義的東西,天天就是喊口號,不干實事。特別是設計這一塊,今天搞一下 明天搞一下,完全沒有一個整體的東西存在
贊一下(0) 踩一下
2022-03-31 20:48:55 | 長沙望城
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 |
五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周日經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 級別有三個 員工 骨干 干部。晉升看老板人資沒有權(quán)利。老板都70多歲了,一言堂。公司的晉升主要看老板,老板文化嚴重,公司全員舔狗,與其他同類公司基本沒得可比性,工資低,全績效,考核扣工資嚴重。公司整體宣揚軍事化管理,實則管理水平太差,一個經(jīng)理或部長級別進去要被一個個班長管理,奇葩的組織結(jié)構(gòu),催生了一群悲催的人,基本與世隔絕,內(nèi)部一潭死水管理還停留在上世紀90年代。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 每晚需要加班要很晚,基本上要到10點、11點左右,不算加班費,周六休息一天、周日上班。裁員太猛,公司不重視人的價值,新來的高層一般都會套取你在之前公司的商議機密或經(jīng)營信息,套取完后,一般實習期結(jié)束前,HR會在老板的授意下讓你離開。之前有很多生產(chǎn)總監(jiān)、信息化總監(jiān)、設備總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、精益總監(jiān)等都是這樣離開的。此企業(yè)已經(jīng)被獵頭行業(yè)列為黑名單,要進的候選人要先了解清楚。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 壓抑、每天需要喊口號,管理停留在上世紀。公司決策層沒有一個中長期的發(fā)展計劃,各部門制定的計劃天天變,老板說干什么就干什么,老板特喜歡奉承的人和吹大話,外部高薪聘請的人員都無法適應。
贊一下(0) 踩一下