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公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間

聯(lián)迪恒星(南京)信息系統(tǒng)有限公司工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2021-01-12 15:50:59

[會展商務(wù)助理師]都是差不多最低標準。給你一個千把塊的基本工資

2021-01-12 15:50:59 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
都是差不多最低標準。給你一個千把塊的基本工資,再幾百幾百加補助??雌饋硗φ?guī)其實…年輕人不要被偽裝起來的人事,經(jīng)理他們騙了,這公司沒前途。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
總是搬家。先是在新城科技園,一會一搬。估計租不起更好的房子了。印象就是有的中年經(jīng)理連手機殼都不舍得換,可見待遇一般般。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,但是沒有成長性。很多人混混日子,學(xué)歷高學(xué)歷低的都有。不太適合想掙錢的年輕人。沒有壓力的代價就是溫水煮青蛙,私企還沒保障。

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[測試工程師]對服務(wù)的公司感興趣,學(xué)到東西

2018-09-17 16:56:29 | 南京

你選擇加入聯(lián)迪恒星(南京)信息系統(tǒng)有限公司的原因是什么?你覺得加入聯(lián)迪恒星(南京)信息系統(tǒng)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
對服務(wù)的公司感興趣,學(xué)到東西,技能能提升,但是一切看客戶臉色,又一開始的不加班發(fā)展成強制加班,固定加班,不尊重老員工,節(jié)約陳本,招新人,淘汰老人
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一開始的不加班發(fā)展成強制加班,固定加班,年假5天雙休,福利基本為0 ,開始每個月有生日會,后來取消了,,,,一切都在節(jié)約成本。理解萬歲吧
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意推薦,畢竟是外包公司,但是經(jīng)驗少的可以來學(xué)習,五險一金雖然是最低標準,但是工資還是稍微給的起的,每次漲工資張500,老員工說不定不長,說是到頂了,有的人張工資200打臉不,疼。

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[JAVA軟件工程師]海外事業(yè)部經(jīng)常出差去日本,會有不少補貼

2018-06-10 17:37:02 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
海外事業(yè)部經(jīng)常出差去日本,會有不少補貼。國內(nèi)事業(yè)部待遇一般。技術(shù)類主要分為程序員,高級程序員,工程師,高級工程師,技術(shù)專家,管理崗,分為項目經(jīng)理,高級項目經(jīng)理,副部長,部長。應(yīng)屆生剛進去會按學(xué)校的級別來定工資的級別,985的稅前6000左右,普通的睡前4000左右。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
13薪,年底雙薪,但是多出來的一個月工資是你一年的工資除以12得來的。所以應(yīng)屆生第一年的年終獎很少。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
公司主要是外包和派遣,海外事業(yè)部會經(jīng)常加班和出差,補貼會比較多,愿意學(xué)習日語的同學(xué)可以挑戰(zhàn)一下。國內(nèi)事業(yè)部比較輕松一點,適合本地的人養(yǎng)老。

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[WEB程序員]外包公司感覺不太好

2012-04-21 | 南京雨花臺

[程序員]還不錯啊

2014-11-24 | 南京

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