[管培生]半年漲一次，必須升職才漲，而且后面的升職會越來越困難

2021-08-17 17:02:28 | 蘭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年漲一次，必須升職才漲，而且后面的升職會越來越困難，兩三年也未必能上去，超市都是低工資，除非做到店長級別，有很多人最后都放棄了

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來發(fā)展很好，在蘭州地區(qū)會開很多新店，額意味著會有很多機(jī)會，但是招聘人員較多，競爭也會很大，希望能夠得到公司重視，在行業(yè)中算是比較強(qiáng)勁的公司，發(fā)現(xiàn)時間比較久

你選擇加入北京華聯(lián)綜合超市股份有限公司的原因是什么？你覺得加入北京華聯(lián)綜合超市股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

還挺大，培訓(xùn)比較多，對于以后的職場規(guī)劃比較清晰，但是必須能力達(dá)標(biāo)，才能升職，加入的原因是沒有更多的選擇，也比較迷茫，暫時性的選擇

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[門店運(yùn)維]完整,但是幾乎沒有漲幅,特別不推薦去

2021-05-31 20:03:12 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

完整,但是幾乎沒有漲幅,特別不推薦去,感覺這是所有的零售行業(yè)中薪資待遇最低的,沒有之一，哎算了真心不推薦去

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在這家?guī)Я藘赡?也累,反正環(huán)境也就那樣,沒有什么特別深刻的印象,就是每次開店的時候挺好玩的,就是幫幫忙,跟吃席似的

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎,只有看績效達(dá)標(biāo)沒有,組織績效,沒有達(dá)成全體沒有,有績效的話有十三薪,但是我沒有拿過,都是坑人的,一個也存不了錢

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[領(lǐng)班]不愿，因為工資太低，別人也不愿意來這上班

2019-07-01 17:01:02 | 貴陽云巖

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿，因為工資太低，別人也不愿意來這上班，而且心特累，管理太多，整天就是應(yīng)付檢查，真正抓不了銷售。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

因為付出和收獲差距太大，員工們都唉聲再到，可是為了這保險，不得不繼續(xù)下去領(lǐng)導(dǎo)也沒多大興趣去搞管理，整天不是停休就是加班。沒氛圍可言。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位級別太多，我都數(shù)不過來，就在店里面的就有店長經(jīng)理，主管，領(lǐng)班，員工，團(tuán)購，客服，收銀，安保，還有一些不在店里上班的，如采購，信息，資產(chǎn)…………員工1600，領(lǐng)班1900，主管2300

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