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廣州品高軟件開發(fā) 32人分享

廣州品高軟件開發(fā)工資待遇及點(diǎn)評(共10條) 最近更新時(shí)間:2015-10-17 00:02:01

[JAVA工程師]JAVA工程師

2015-10-17 00:02:01 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn):
整體公司環(huán)境不錯(cuò),比較人性化,上班比較自由,公司比較注重技術(shù)
公司缺點(diǎn):
競爭比較激烈,需要不斷的提高自己
給求職者的建議:
工資需要適當(dāng)?shù)奶岣?

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[軟件開發(fā)]軟件開發(fā) - 以前的員工

2011-09-08 12:41:58 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn):
先說錢,大家比較感興趣。
1、應(yīng)屆生一般2500左右,這兩年金融危機(jī),下調(diào)為2000左右。這個(gè)說的是一般情況,如果有特別優(yōu)秀的,也不會(huì)多太多。研究生一般沒有太大的優(yōu)勢,剛開始的工資比本科會(huì)多500左右,當(dāng)然,具體看你什么學(xué)校,名牌院校會(huì)稍好。
2、軟件工程師進(jìn)去一般是 3K到4.5K的樣子。
高級(jí)軟件工程師在5K到7K之間。
一年左右工作經(jīng)驗(yàn)估計(jì)在3.5K左右,2~3年一般不太可能會(huì)超過6K。除非你特別牛B。
我這上面說的是一般情況,一些特殊情況除外,例如您特別牛或者職位特別急召。
3、項(xiàng)目經(jīng)理職位其實(shí)也就5K到7K左右,還是那句話,除非你特別牛B。
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理,轉(zhuǎn)正后的工資可能會(huì)達(dá)到一萬的樣子。
4、部門經(jīng)理以上的人一般不招聘,都是公司培養(yǎng)起來的人。
5、薪水的調(diào)整情況。每半年可以提出漲工資,一般是500元。但是不一定會(huì)漲,看你的表現(xiàn)和上下的關(guān)系處理的如何。一般情況是一年可以漲500左右,注意,這個(gè)我說的是大部分人,如果做得特別好的話會(huì)漲到1000~1500,恕我直言,這種情況比較少,但是的確還是有的。
6、其它事項(xiàng),上面說的工資不包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金,一般項(xiàng)目經(jīng)理職位或者在項(xiàng)目里面的技術(shù)牛人,混得好的每個(gè)月獎(jiǎng)金平均有1K到1.5K,再牛的也很難超過2K(跑業(yè)務(wù)的除外?。?,一般的項(xiàng)目成員其實(shí)沒多少獎(jiǎng)金,大概500左右吧。項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配就看你的項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理厚不厚道了,有的項(xiàng)目經(jīng)理給組員分配的獎(jiǎng)金特別少(例如有個(gè)叫郭海的,呵呵,有時(shí)候公司給項(xiàng)目的活動(dòng)費(fèi)用他都私吞,累死累活的項(xiàng)目成員有時(shí)候每個(gè)月的獎(jiǎng)金只能分到200~300來塊,這個(gè)是聽他們項(xiàng)目組的人說的,我個(gè)人不能證實(shí),您就全當(dāng)聽故事吧)。項(xiàng)目獎(jiǎng)金也和你所在的項(xiàng)目有關(guān)系,有些大項(xiàng)目比較賺錢的,你在里面分到的獎(jiǎng)金會(huì)多點(diǎn)。
說下公司的文化和發(fā)展情況:
1、說實(shí)話,在公司技術(shù)人員還是比較有地位的,當(dāng)然,你自己不努力混得太差就不要怪別人了。公司比較有實(shí)力,不是完全靠業(yè)務(wù)關(guān)系發(fā)展起來的公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)也確實(shí)想把公司做大,不是那種垃圾公司,在廣東來說,私營企業(yè)里面算是不錯(cuò)的了。
2、公司的業(yè)務(wù)目前主要集中在中國移動(dòng)方向,在其它一些行業(yè)也有業(yè)務(wù),例如地鐵、電力設(shè)計(jì)院等等,但是其它業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量比較少,應(yīng)該是有80%的項(xiàng)目都來自移動(dòng)。
3、公司的管理水平一般,但是也不差,在里面還是能夠感受到公司對員工的關(guān)注。和一些優(yōu)秀企業(yè)比還是有比較大的差距(個(gè)人暫時(shí)沒在什么優(yōu)秀的企業(yè)呆過,不過有很多朋友在,也經(jīng)常聊起)。
4、如果目前你報(bào)著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)這家公司,我個(gè)人感覺不要報(bào)太大的希望,以前還是不錯(cuò),但是那一批人創(chuàng)業(yè)奮斗出來的人都已經(jīng)做到管理層去了,你很難得到這些人的直接指導(dǎo)。現(xiàn)在一線的項(xiàng)目管理人員培養(yǎng)員工的意識(shí)比較差,至少我沒見過幾個(gè)有培養(yǎng)意識(shí)的。當(dāng)然,要進(jìn)步其實(shí)還是得靠自己培養(yǎng)自己,我只是覺得公司現(xiàn)在在這方面做得不如以前,而且有明顯的下滑趨勢。不過總體上來說,只要你自己主動(dòng),公司的環(huán)境不算差,還是可以得到較大的進(jìn)步的。
5、公司仍然處于一個(gè)發(fā)展期,后面肯定是會(huì)發(fā)展的越來越好,我自己比較看好這家公司以后的前途。因?yàn)楣镜念I(lǐng)導(dǎo)層還是一些很有想法的人,并且這幾年我也看到公司的確在一步一步的走,有很大的進(jìn)步。

公司缺點(diǎn):
我個(gè)人感覺,如果滿分100分,在廣東省范圍內(nèi)評價(jià),僅就薪水和職業(yè)發(fā)展前途而言,我自己覺得給它打75分是一個(gè)比較合理的分?jǐn)?shù)。

給求職者的建議:
我在這家公司呆了三年多,評價(jià)時(shí)力求做到客觀,但是肯定還是有很多有偏見的觀點(diǎn),您湊合著看,我覺得還是有一定的用處的。

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[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-01-21 12:41:59 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn):
公司缺點(diǎn):
給求職者的建議:

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