網(wǎng)上投的簡歷,正好項目上工程主管離職叫我去面試:面試主要三輪
1.HR和工程經(jīng)理面試,自我介紹,工程上的一些日常工作問題,節(jié)能降耗都有哪些措施等,總體不難。
2.二面項目經(jīng)理面試,聊了一下工作計劃和管理上問題,一些疑難問題處理,如何管理員工等,正好項目經(jīng)理也是和我一樣IT轉(zhuǎn)行過來的,聊了一下做過IT的電腦方面有優(yōu)勢。不能懶。
3.終面視頻面試,區(qū)域總面試,問了個人優(yōu)缺點:答的不好,又問了第三方違約如何處理,因為前面聊的已經(jīng)感覺不好了,后面的連我平時基本的處理流程都亂七八糟的答了。
4.面試未通過。
中航物業(yè)管理有限公司物業(yè)工程主管面試題
1.公區(qū)日常工作安排,維保計劃,員工培訓(xùn)
2.第三方維保單位溝通,監(jiān)督問題
3.個人優(yōu)缺點問題,疑難問題處理等。
校招 在教室里面有一個領(lǐng)導(dǎo)幾個老師 考官問了一下在校期間的經(jīng)歷 做過什么活動等等 放輕松就對了 說話談吐大方就好
面試官問的面試題:中航物業(yè)管理有限公司114客服面試題
希望去的工作城市 ,是否有對象 ,家里同意去別的城市工作嗎, 如果到崗位后遇到工作和自己理解的不一樣會怎么做 ,還會不會堅持下去
公司很大,據(jù)說也是平臺,但是工資不高,據(jù)說穩(wěn)定也不是很清楚,到反饋很慢,真的很慢,最后都不了不了之。國企特色?可能吧,慢慢習(xí)慣
面試官問的面試題:中航物業(yè)管理有限公司工程經(jīng)理/主管面試題
公司有多少企業(yè)文化,有哪些項目,對公司是否了解,曾經(jīng)有什么工程經(jīng)驗,具體到什么工作內(nèi)容是什么,挺多的
因為是跳槽,所以項目經(jīng)理對我以往的工作經(jīng)歷和任職情況都是比較了解的。但也得進行面試審核,首先讓我進行了自我介紹,并了解了在原單位工作情況、以及在其他面試單位的任職情況。經(jīng)過交談,項目經(jīng)理為人真誠實在,沒有官架子,初面氣氛很融洽。二試是專業(yè)面試,二對一,除了項目經(jīng)理,還有一位工程技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。因為我的履歷和綜合條件不錯,專業(yè)技術(shù)過硬,很輕松就獲得了面試官的認可和好感。
面試官問的面試題:中航物業(yè)管理有限公司消防安全管理面試題
初試時,主要是自我介紹履歷情況,在原單位的任職和工作內(nèi)容,原單位的規(guī)模和工程系統(tǒng)情況。還有個人的職業(yè)規(guī)劃方面的想法等。二試,主要是專業(yè)技術(shù),安全管理的認識、安全管理的重點內(nèi)容,消防管理的主要內(nèi)容、自動消防、給水、防排煙以及建筑消防和輔助設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)的理論和維護等。還有就是怎樣與維保企業(yè)進行監(jiān)督管理等。
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