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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中航物業(yè)管理有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
會務(wù)(2020年)
中航物業(yè)管理有限公司 |長沙
公司一般半年漲一次工資，漲幅大概200，公司薪酬體系一般吧，都是看能力或者顏值，員工流動率蠻高的
2020-07-30 20:36:58
物業(yè)綜合主管(2020年)
中航物業(yè)管理有限公司 |濟(jì)南市中區(qū)
一年漲一次，一次漲幾百塊錢，看你的績效排名，基本領(lǐng)導(dǎo)說了算，薪酬體系完善但是基本工資普遍不高。
2020-07-13 11:51:06
客服前臺文員(2019年)
中航物業(yè)管理有限公司 |廣州
根據(jù)績效考核而定，一年考核一次，排名靠前的有機(jī)會漲工資。工資漲幅不太清楚。公司薪酬體系還可以
2019-12-23 23:30:03
綜合主管(2017年)
中航物業(yè)管理有限公司 |深圳寶安
基本上每年都會漲一次薪資，漲幅大概在300-600之間，單這個也要看所在的崗位及職位層級，一般員工的工資漲幅都是低于主管的薪資漲幅是，個人認(rèn)為公司的薪酬體系還有待完善，
2019-08-12 10:32:56
客服專員(2019年)
中航物業(yè)管理有限公司南昌分公司 |南昌
一般不會漲工資，除非你升職或者你的績效考核高，才會漲工資，然后還有年終獎也是看業(yè)績來發(fā)放的，漲幅相當(dāng)?shù)?/div>
2019-07-09 01:52:33
項目經(jīng)理助理(2019年)
中航物業(yè)管理有限公司上海分公司 |上海
公司薪酬體系教完善；每年有兩次漲工資的機(jī)會；每次薪資漲幅在1000元左右。作為一名物業(yè)管理人員，公司每年提供2次機(jī)會對崗位 進(jìn)行晉升，這個晉升平臺非常公平。
2019-04-12 13:09:34
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