我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請(qǐng)，兩星期后收到了面試通知短信；隔天下午去得公司面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共7個(gè)人進(jìn)到一個(gè)會(huì)議室，圍著一個(gè)長(zhǎng)方形會(huì)議桌坐下。然后每人各自用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名。沒有自我介紹，直接開始面試，當(dāng)時(shí)我們的題目是日程安排。得到題目后每個(gè)小組根據(jù)題目要求進(jìn)行討論，總共給了30分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結(jié)本組觀點(diǎn)，每個(gè)小組說完后面試官要求對(duì)面小組的同學(xué)作出評(píng)價(jià)以及有什么需要補(bǔ)充、提問、建議等。

德州儀器產(chǎn)品工程師面試題

日程安排，材料內(nèi)容：一季度末最后一天，某人作為產(chǎn)品主管，主要工作是要為昨天產(chǎn)品線上的不合格品作出反饋且需要在2小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行，否則會(huì)收到投訴，這也是主要的業(yè)績(jī)來源。目前在8點(diǎn)，8:30,9點(diǎn)收到了三批不合格品，分別需要2小時(shí)、半小時(shí)、2小時(shí)進(jìn)行處理。此人在9：30結(jié)束日常會(huì)議后便開始開始今天的事務(wù)處理。產(chǎn)品處理需要事先實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備1小時(shí)，且必須在中午之前，此外還需要在下班之前做季度報(bào)告、參加生成樹方法的培訓(xùn)、與同事一起準(zhǔn)備PPT等內(nèi)容

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英文直接懵了，沒事先準(zhǔn)備，要是就簡(jiǎn)單的自我介紹，臨場(chǎng)也沒太大問題，關(guān)鍵要我用英文簡(jiǎn)單介紹一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目，實(shí)在不會(huì)，直接說沒準(zhǔn)備，面試的小姐姐很好，就說簡(jiǎn)單介紹一下就行了，勸了兩次就說簡(jiǎn)單說一下就好，無奈自己太菜外加太緊張 實(shí)在說不出來 然后就讓我用中文簡(jiǎn)單介紹了一下一開場(chǎng)就知道必涼)
然后工作了解程度，當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候一看全是英文就沒看了)也沒想著能進(jìn)面所以一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒，這里也是隨便回答的
一開場(chǎng)就知道涼了，后面的問題都是挖一下簡(jiǎn)歷，沒有跟技術(shù)相關(guān)的，不知道是不是因?yàn)殚_場(chǎng)表現(xiàn)太菜的直接懶得問了
面試的兩個(gè)小姐姐人很好很溫柔，無奈自己太菜而且第一次面外企，也沒怎么準(zhǔn)備
希望大家引以為戒面外企前一定要事先準(zhǔn)備好用英語描述自己的經(jīng)歷

德州儀器制造部生產(chǎn)主管面試題

1.英文自我介紹
2.詢問對(duì)于工作崗位的了解程度，知不知道需要做些什么
3.介紹了一下工作需要輪崗，給了六個(gè)部門，讓選出最感興趣的三個(gè)部門
4.挖簡(jiǎn)歷，看我是統(tǒng)計(jì)專業(yè)就讓介紹一下做過的數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目
5.簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有沒有實(shí)習(xí)過程中比較出彩的經(jīng)歷
6.實(shí)習(xí)過程中同事的評(píng)價(jià)
7.自認(rèn)為有什么缺點(diǎn)
8.因?yàn)檫@個(gè)缺點(diǎn)有沒有失去什么
9.有沒有過很多事情工作集中在一起的經(jīng)歷，怎么解決的

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上岸要點(diǎn)：自信，針對(duì)面試官不斷提出的質(zhì)疑，不卑不亢地解釋，甚至可以通過一些詼諧的方式扭轉(zhuǎn)主客關(guān)系。核心要義就是，你每一個(gè)說出去的話都要能給出合理解釋，這種閉環(huán)思維在任何行業(yè)任何崗位上都很重要。（補(bǔ)充一點(diǎn)硬件要求：目前了解到的所有同事均為985、211或者海外名校畢業(yè)，理工科專業(yè)）

德州儀器TSE技術(shù)銷售面試題

面試內(nèi)容：一面為同事面，同時(shí)很和善，就是簡(jiǎn)單的自我介紹，針對(duì)經(jīng)歷提了幾個(gè)問題，比如說最大的挫折是什么，壓力最大的一段時(shí)間是怎么度過的之類，沒有追問，比較輕松。二面為主管面，先問為什么要來ti做銷售，再針對(duì)經(jīng)歷提問，會(huì)在你的經(jīng)歷與你的回答中找可能存疑的點(diǎn)不斷發(fā)問，你一一解釋就行。終面為boss面，經(jīng)理、主管、hr一同對(duì)你面試，同樣的形式，針對(duì)你的經(jīng)歷與回答不斷質(zhì)疑發(fā)問，一一解釋就可。（補(bǔ)充面試內(nèi)容，經(jīng)多方交流后得知：最好投遞中英文簡(jiǎn)歷，大概率有英語口語的基礎(chǔ)考察，不難，且線下面試可能會(huì)有模擬銷售）

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就是和面試官一對(duì)一聊天。面試官是一位銷售經(jīng)理，非常的溫柔有氣質(zhì)。聊天很愉快，幾乎0壓力，但是也是殺人于無形。二面就是面試官看你的簡(jiǎn)歷想到啥問啥，但是基本上都會(huì)提出一到兩個(gè)需要用到銷售技巧的問題。比如如何向安卓用戶推銷蘋果，如何把相機(jī)賣到手機(jī)這個(gè)量級(jí)，深圳和上海的區(qū)別等等。題目是想到啥問啥，這個(gè)沒辦法準(zhǔn)備。還有就是抵抗挫折的經(jīng)歷，德州儀器非?？粗匾粋€(gè)人愈挫愈勇的能力，這個(gè)基本上是必問的。

德州儀器銷售工程師面試題

只問了兩個(gè)人 問我們小組的Leader:你是團(tuán)隊(duì)中的leader,你覺得你在過程中的作用是什么，你表現(xiàn)的好不好，你覺得誰表現(xiàn)的最好 大部分是問給出結(jié)果的那個(gè)男生，你覺得leader表現(xiàn)的怎么樣，你覺得場(chǎng)面混亂的原因是什么，你表現(xiàn)的好不好，然后根據(jù)他的回答不停的懟

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1.自我介紹。把自己做過的項(xiàng)目說一下。
2.項(xiàng)目提問。根據(jù)自我介紹中的項(xiàng)目，面試官會(huì)讓你更詳細(xì)的介紹項(xiàng)目的內(nèi)容。
3.專業(yè)問題提問。會(huì)問你是否記得筆試的題目，并且問一些模電和addc的問題。
4.反問。有沒有什么問題問面試官的。
5.面試感受和體驗(yàn)都很好，面試官說話也很和善。
6.寄,。出結(jié)果很快大概三四天。

德州儀器FAE面試題

對(duì)項(xiàng)目的提問
有沒有了解過FAE是干什么的
有沒有了解過TI的產(chǎn)品
進(jìn)一步說一下這個(gè)產(chǎn)品
之前筆試的題目
畫一個(gè)boost電路的拓?fù)鋱D

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首先，通過學(xué)長(zhǎng)的介紹，在微信公眾號(hào)里面投遞了簡(jiǎn)歷，表達(dá)了希望能盡快先去公司熟悉，而不是等到來年7月份入職，這點(diǎn)達(dá)成一致后，預(yù)約了線上單人面試（由于疫情原因）。
面試情況：HR問的很詳細(xì)，很有耐心了解面試者，首先要自我介紹，之后從開始提各種問題，也有幾句閑聊，因?yàn)槭抢相l(xiāng)，整體是比較輕松的，最后問我有沒有疑問。
結(jié)果：暫時(shí)還沒有出結(jié)果

德州儀器應(yīng)用工程師面試題

1.能否立馬寫出三型控制器的DSP代碼
2.SiC MOS和普通的SiMOS的差異
3.米勒效應(yīng)怎么產(chǎn)生的，如何來解決
4.峰值電流控制的BUCK電路為什么可以看作是一個(gè)單極點(diǎn)系統(tǒng)

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