我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請(qǐng)，兩星期后收到了面試通知短信；隔天下午去得公司面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共7個(gè)人進(jìn)到一個(gè)會(huì)議室，圍著一個(gè)長方形會(huì)議桌坐下。然后每人各自用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名。沒有自我介紹，直接開始面試，當(dāng)時(shí)我們的題目是日程安排。得到題目后每個(gè)小組根據(jù)題目要求進(jìn)行討論，總共給了30分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結(jié)本組觀點(diǎn)，每個(gè)小組說完后面試官要求對(duì)面小組的同學(xué)作出評(píng)價(jià)以及有什么需要補(bǔ)充、提問、建議等。

德州儀器產(chǎn)品工程師面試題

日程安排，材料內(nèi)容：一季度末最后一天，某人作為產(chǎn)品主管，主要工作是要為昨天產(chǎn)品線上的不合格品作出反饋且需要在2小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行，否則會(huì)收到投訴，這也是主要的業(yè)績來源。目前在8點(diǎn)，8:30,9點(diǎn)收到了三批不合格品，分別需要2小時(shí)、半小時(shí)、2小時(shí)進(jìn)行處理。此人在9：30結(jié)束日常會(huì)議后便開始開始今天的事務(wù)處理。產(chǎn)品處理需要事先實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備1小時(shí)，且必須在中午之前，此外還需要在下班之前做季度報(bào)告、參加生成樹方法的培訓(xùn)、與同事一起準(zhǔn)備PPT等內(nèi)容

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英文直接懵了，沒事先準(zhǔn)備，要是就簡(jiǎn)單的自我介紹，臨場(chǎng)也沒太大問題，關(guān)鍵要我用英文簡(jiǎn)單介紹一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目，實(shí)在不會(huì)，直接說沒準(zhǔn)備，面試的小姐姐很好，就說簡(jiǎn)單介紹一下就行了，勸了兩次就說簡(jiǎn)單說一下就好，無奈自己太菜外加太緊張 實(shí)在說不出來 然后就讓我用中文簡(jiǎn)單介紹了一下一開場(chǎng)就知道必涼)
然后工作了解程度，當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候一看全是英文就沒看了)也沒想著能進(jìn)面所以一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒，這里也是隨便回答的
一開場(chǎng)就知道涼了，后面的問題都是挖一下簡(jiǎn)歷，沒有跟技術(shù)相關(guān)的，不知道是不是因?yàn)殚_場(chǎng)表現(xiàn)太菜的直接懶得問了
面試的兩個(gè)小姐姐人很好很溫柔，無奈自己太菜而且第一次面外企，也沒怎么準(zhǔn)備
希望大家引以為戒面外企前一定要事先準(zhǔn)備好用英語描述自己的經(jīng)歷

德州儀器制造部生產(chǎn)主管面試題

1.英文自我介紹
2.詢問對(duì)于工作崗位的了解程度，知不知道需要做些什么
3.介紹了一下工作需要輪崗，給了六個(gè)部門，讓選出最感興趣的三個(gè)部門
4.挖簡(jiǎn)歷，看我是統(tǒng)計(jì)專業(yè)就讓介紹一下做過的數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目
5.簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有沒有實(shí)習(xí)過程中比較出彩的經(jīng)歷
6.實(shí)習(xí)過程中同事的評(píng)價(jià)
7.自認(rèn)為有什么缺點(diǎn)
8.因?yàn)檫@個(gè)缺點(diǎn)有沒有失去什么
9.有沒有過很多事情工作集中在一起的經(jīng)歷，怎么解決的

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我覺得群面的通過率比我設(shè)想得要高，上海的TI面試清單真是被一些學(xué)校給包圓了（很難理解）我覺得體驗(yàn)還好，也沒有什么壓力面，面試官也還好，我沒有像大多數(shù)人一樣感受到很tough
但是感覺估計(jì)一面的通過率不會(huì)很高，對(duì)我遇到的面試官來講

德州儀器TSE面試題

1、自我介紹（中英文都可以）
2、為什么選擇工作之后去讀研
3、為什么覺得自己適合T這份銷售的工作
4、對(duì)TI的了解（具體到產(chǎn)品）
5、你一直在堅(jiān)持做的事情，問得很細(xì)
6、有沒有人說過你很自戀
7、周圍的人怎么評(píng)價(jià)你
8、如何處理別人對(duì)你的負(fù)面評(píng)價(jià)
9、為什么選擇TI都投遞了哪些公司哪些崗位
10、如果選一個(gè)詞作為TSE的核心品質(zhì)，你覺得是什么
11、反問（我沒問）

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上岸要點(diǎn)：自信，針對(duì)面試官不斷提出的質(zhì)疑，不卑不亢地解釋，甚至可以通過一些詼諧的方式扭轉(zhuǎn)主客關(guān)系。核心要義就是，你每一個(gè)說出去的話都要能給出合理解釋，這種閉環(huán)思維在任何行業(yè)任何崗位上都很重要。（補(bǔ)充一點(diǎn)硬件要求：目前了解到的所有同事均為985、211或者海外名校畢業(yè)，理工科專業(yè)）

德州儀器TSE技術(shù)銷售面試題

面試內(nèi)容：一面為同事面，同時(shí)很和善，就是簡(jiǎn)單的自我介紹，針對(duì)經(jīng)歷提了幾個(gè)問題，比如說最大的挫折是什么，壓力最大的一段時(shí)間是怎么度過的之類，沒有追問，比較輕松。二面為主管面，先問為什么要來ti做銷售，再針對(duì)經(jīng)歷提問，會(huì)在你的經(jīng)歷與你的回答中找可能存疑的點(diǎn)不斷發(fā)問，你一一解釋就行。終面為boss面，經(jīng)理、主管、hr一同對(duì)你面試，同樣的形式，針對(duì)你的經(jīng)歷與回答不斷質(zhì)疑發(fā)問，一一解釋就可。（補(bǔ)充面試內(nèi)容，經(jīng)多方交流后得知：最好投遞中英文簡(jiǎn)歷，大概率有英語口語的基礎(chǔ)考察，不難，且線下面試可能會(huì)有模擬銷售）

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小組合作搭過山車，12個(gè)人進(jìn)去后圍繞一張正方形桌子坐下，桌上有吸管、筷子、膠帶、剪刀、一個(gè)杯子、一個(gè)乒乓球和題目。氣氛很壓抑，我迅速看了下題目，大概是搭一個(gè)過山車，需要設(shè)計(jì)一定高度的波峰波谷，把乒乓球放到上面，憑借勢(shì)能最后順著過山車落入杯中。我高中物理還可以，就迅速算了下需要設(shè)計(jì)的高度，想了想大概的思路，然后第一個(gè)發(fā)言了，我站起來說了下我的想法，結(jié)果大家都七嘴八舌開始說了起來，各自說各自的想法，有些混亂，我感覺我控制不了場(chǎng)面，就坐下暫時(shí)沉默了。我開始想怎樣才能在這場(chǎng)面試中處于一個(gè)有利地位呢，既然發(fā)言搶不過，我就負(fù)責(zé)傾聽吧，我就讓他們說，然后一邊聽一邊設(shè)計(jì)整體框架，群面就這樣，每個(gè)人都想表達(dá)自己，都再說自己的見解，他們說了一兩分鐘，我又頂著壓力站起來了，我說我總結(jié)了一下大家的想法，畫了個(gè)設(shè)計(jì)圖，以及設(shè)計(jì)的一些參數(shù)，然后又說了下具體應(yīng)該怎么做，怎么分工，我說整個(gè)設(shè)計(jì)橋墩是最復(fù)雜的也是工作量最大的，所以分工需要多一些人，然后……話沒說完，坐對(duì)面的妹子已經(jīng)不耐煩了，讓我別說了，說時(shí)間有限，先分工要緊，另一個(gè)老哥也主動(dòng)站出來開始分工，還有一個(gè)老哥說他負(fù)責(zé)搭建過程中的溝通協(xié)調(diào)，我說那好，那就邊做邊溝通。于是分成四個(gè)組，我回到組里開始做軌道的拐角，和另外兩個(gè)組員一起做好了拐角，期間跑過去和其他兩個(gè)組也溝通了一下。

德州儀器技術(shù)銷售工程師面試題

HR直接說明要求，一分鐘看題，然后15分鐘把過山車搭出來，問了大家還有沒有疑問，如果沒有后面HR就全程不說話了。HR問誰來說一下為什么沒有完成、有什么改進(jìn)的方法以及你自己做了什么。

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流程：簽到-等候室-面試-當(dāng)天一小時(shí)左右出結(jié)果序章。前臺(tái)簽到取掛牌，然后在等候室等候，等候室的小伙伴大概率會(huì)成為你的隊(duì)友們，可以進(jìn)行適當(dāng)交流。
第一階段，閱讀材料。題目一般是搭特定要求的電路/乒乓球過山車。以搭電路為例，會(huì)提供一些功能電路的電路圖供給參考。背景是某公司需要設(shè)計(jì)一款特定功能的電路，你們兩組同學(xué)代表兩家公司參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。這里值得注意的是一定要關(guān)注材料中的基本要求(電路一定要實(shí)現(xiàn)的)和高階要求(完成會(huì)加分)。

德州儀器TSE面試題

“客戶投訴產(chǎn)品故障，但技術(shù)團(tuán)隊(duì)無法及時(shí)解決，你如何應(yīng)對(duì)？”
“如何將一款小眾產(chǎn)品推廣到大眾市場(chǎng)？”
“如果今天淘汰一人，你選誰？為什么？”

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