直接一面（HR+科室經(jīng)理+總監(jiān)面）。hr約好時(shí)間后，現(xiàn)場(chǎng)面試，首先自我介紹，然后科室經(jīng)理總監(jiān)重點(diǎn)針對(duì)簡(jiǎn)歷中做過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，涉及到工作職責(zé)，工作業(yè)績(jī)，工作內(nèi)容等等，還會(huì)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目中的工作技術(shù)細(xì)節(jié)等進(jìn)行提問(wèn)，重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目/工程相關(guān)的進(jìn)行提問(wèn)。然后就是hr問(wèn)下與技術(shù)這塊無(wú)關(guān)的問(wèn)題，如工資期望，未來(lái)規(guī)劃，如何看待加班等等等，整個(gè)過(guò)程持續(xù)45分分鐘左右

江鈴汽車股份有限公司整車整合工程師面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇來(lái)這？對(duì)這個(gè)公司以及這個(gè)崗位的了解
3.上一份工作崗位的工作內(nèi)容，職責(zé)以及業(yè)績(jī)等
4.后面就是一些偏技術(shù)管理類的問(wèn)題：對(duì)整車開(kāi)發(fā)流程的了解，細(xì)分到一些具體節(jié)點(diǎn)的要求以及計(jì)劃等等
5.溝通上遇到難事怎么處理，加班怎么看等等等等

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宣講會(huì)兩點(diǎn)開(kāi)始，三點(diǎn)左右結(jié)束，一個(gè)小時(shí)之后大概4點(diǎn)開(kāi)始面試，我是我應(yīng)聘那個(gè)部門(mén)第一個(gè)面試的，也是我秋招的第一場(chǎng)面試，很緊張，負(fù)責(zé)面試的面試官人很好很和藹，是一對(duì)一面試，首先是自我介紹，然后為什么選這個(gè)部門(mén)，為什么不選擇考研，由于這個(gè)部門(mén)的英語(yǔ)要求比較高，你可以來(lái)一段英文即興表達(dá)一下你此時(shí)的感想嗎？由于我當(dāng)時(shí)真的沒(méi)有想過(guò)會(huì)有英文表達(dá)感想的，特別著急緊張啥也說(shuō)不出來(lái)了。反正我覺(jué)得應(yīng)該結(jié)果不太好，面試結(jié)果要過(guò)幾天才會(huì)通知，現(xiàn)在還不知道怎么樣。反正給我的感受就是一定要好好準(zhǔn)備，尤其是英文。

江鈴汽車股份有限公司產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目管理面試題

首先自我介紹一下，然后問(wèn)了為什么選擇這個(gè)部門(mén)，為什么不選擇考研，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，比如遇到的最大困難是什么如何解決的。人生中的最大壓力是什么，怎么處理的。然后是一段英文的感想交流，用英語(yǔ)來(lái)表達(dá)一下此時(shí)面試的感想，當(dāng)時(shí)我太緊張了沒(méi)說(shuō)兩句，然后就給了一段英文PPT讓我念，很多汽車的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和符號(hào)不會(huì)也念得很不流利。

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一分鐘的自我介紹，把家庭成員，四六級(jí)情況，自身的優(yōu)缺點(diǎn)加進(jìn)去，再就是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目什么各自輪流提問(wèn)

江鈴ftt質(zhì)量管理員面試題

自我介紹，工作經(jīng)歷。自我介紹，工作經(jīng)歷。
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